Душой компании: Душа компании (2018) смотреть фильм онлайн HD 720 бесплатно в хорошем качестве – Как стать душой компании? Подробная инструкция — Отдел социального служения и благотворительности при Астраханско-Камызякской епархии

Содержание

Как стать душой компании? Подробная инструкция

Статья обновлена: 22.06.2019

Душа компании – это человек, которому комфортно в любой группе людей. Его везде принимают за “своего”, он легко устанавливает контакт с людьми, с ним приятно проводить время.

Некоторым хотелось бы иметь таких людей в своём окружении, а кто-то сам хотел бы стать таким человеком. Если вы относитесь ко второй группе людей, тогда после прочтения статьи и у вас будет полная инструкция, что нужно для этого сделать.

Взгляд на мир души компании

Быть душой компании – это о вашей личности, а не о каких-то навыках или действиях. Для примера: одну и ту же историю могут рассказать 2 разных человека, и один сможет развеселить или заинтересовать рассказанным, а второй не вызовет интерес. То есть не важно, что вы делаете – гораздо важнее, что вы за человек.

Для того чтобы стать душой компании, нужно иметь особенный взгляд на мир. Вот несколько его составляющих:

Станьте источником позитивных эмоций

Позитивные эмоции очень ценны. Вряд ли найдёте человека, который не любит посмеяться, узнать что-то интересное или испытать другое приятное ощущение. Для того чтобы вас принимали в компании, тянулись к вам – делитесь этим. Не будьте тем, кто смотрит на других людей как на источник позитивных эмоций. Сами станьте источником!

Оценивайте других по их сильным сторонам

Критиков в мире полно, и мало кто хочет с ними иметь дело. А тех, кто делает искренние комплименты, умеет в любом человеке найти что-то интересное – мало. И эти люди привлекательны.

Запретите себе даже думать о других плохо. Натренируйте мышление, чтобы каждый раз, видя нового человека, вы за 5 минут смогли найти что-то интересное в нём.

Смотрите на людей вокруг, словно они ваши друзья

Вы наверняка слышали о самоисполняющемся пророчестве: своими мыслями мы часто и предопределяем исход событий. Для примера: если вы приходите в компанию, глубоко внутри считая их недружелюбными, эти люди так и будут вести себя по отношению к вам.

По мимике, голосу и прочим деталям они подсознательно будут чувствовать какое-то отторжение. Но если считать их друзьями, тогда ваш язык тела изменится и люди совершенно противоположным образом начнут относиться к вам.

Проще относитесь к жизни

Разговаривая с душой компании, сложно оставаться печальным или зацикленным на проблемах. Почему так происходит? Такие люди проще относятся к жизни и не предают ничему большого значения. Они “заражают” нас своим взглядом на мир, благодаря чему проблемы испаряются: “И из-за этого я расстраивался 5 минут назад?!”.

4 особенности души компании

Со взглядом на мир разобрались. Какие ещё отличия есть у души компании, которые выделяют его на фоне всех остальных? Это юмор, общительность, социальность и харизма. Как вы уже поняли, это целый ряд навыков. Одним махом не получится приковывать внимание к себе в различных группах людей. Но всё же эти качества можно развить. Пройдёмся подробно по каждому из них.

Юмор

Находиться рядом с душой компании всегда весело. Обычно это человек, который знает кучу историй, шуток и анекдотов, а также способен найти что-то забавное в обстановке вокруг. Для того чтобы развить чувство юмора, вот над чем следует поработать:

Изучите своё чувство юмора: что забавляет, что заставляет смеяться, а от чего вы хватаетесь за живот. Используйте своё чувство юмора в компаниях. Помните вот о чём: смешно для других то, что заставляет смеяться вас самих. Если это не забавляет вас, тогда и другим будут безразличны ваши истории и шутки.
Научитесь шутить. Пройдите тренинг, прочитайте книги на эту тему. Затем практикуйтесь каждый день придумывать и записывать шутки. Можете выделить специальное время, а можете просто в течение дня: на работе во время перерыва, при походе в магазин или в любой другой ситуации. Таким образом мозг научится этому навыку – находить что-то забавное – и шутки будут выходить сами собой.
Моделируйте комиков. Найдите стендапы или другие выступления профессиональных комиков, которые нравятся вам. И разберите по деталям, что именно вам нравится: манера речи, язык тела, пародирование или что-то ещё. Попробуйте натренировать и использовать эти детали при разговоре в компании. Поначалу это будет выглядеть неестественно, но со временем это станет гармоничной частью вас. Чуть ли не каждый профессиональный комик начинал с полного копирования других интересных ему людей.

Общительность

Душа компании обычно очень общителен. И мало того, что он много говорит, так другие люди всегда с интересом слушают его истории. Как развить это в себе? Вот несколько советов:

Самый большой страх малообщительных людей – это то, что они ненароком могут сказать что-то глупое. Поэтому и предпочитают молчать. Первое, что нужно сделать – это избавиться от этого страха. Следующий раз смело говорите то, что хотите, и если случайно скажите что-то нелепое – посмейтесь над собой, скажите что это вылетело случайно и продолжите беседу.
Научитесь рассказывать истории. Интерес обычно вызывают не сами истории, а то, как их рассказывают. Хороший рассказчик может превратить посредственное событие во что-то смешное или интересное. Поэтому развивайте в себе навык рассказывать истории: для начала можно перед зеркалом, а потом в небольших компаниях, где на вас не будет слишком давить множество взглядов.
Упражнение: проведите беседу без задавания вопросов. Расспрашивать кого-либо очень просто, а вот поддерживать разговор без костылей в виде вопросов – сложно. Тренируйтесь иногда говорить ровным потоком: то есть ничего не спрашивая и не передавая инициативу собеседнику.

Социальность

Комфорт в любом окружении – ещё одно качество души компании. Для того чтобы развить в себе социальность, вот несколько рекомендаций:

Говорите “Здравствуйте” или “Привет” 10 незнакомцам в день. При этом смотрите в глаза и улыбайтесь, чтобы человек понял, что вы здороваетесь именно с ним. Некоторых это удивит и они молча пройдут дальше, но многие прохожие будут с радостью отвечать взаимностью. Это упражнение будет очень некомфортным для многих, но через пару недель вы заметите, что небольшая тревожность, которая ощущается в новой компании, пропала.
Больше общайтесь. Очень простой совет, но действенный. Чем больше у вас будет опыта взаимодействий с людьми, тем комфортнее вы будете себя чувствовать в любой компании. Заводите разговор в любой удобной и неудобной ситуации, высказывайте своё мнение, спорьте и т.д.
Станьте более смелыми и самостоятельно заводите разговоры с людьми. Находиться в компании людей и молчать – вызывает небольшое напряжение. Станьте тем, кто будет снимать это напряжение, пусть и не очень умело поначалу. Так вы поймёте, что нет ничего страшного в том, чтобы заводить небольшие разговоры с незнакомыми людьми в различных ситуациях. А это огромный плюс к развитию социальности.

Харизма

Каждый понимает слово “харизматичный” по-своему. Здесь возьмём следующее определение: харизматичный человек – это личность, обладающая притягательностью. Как приобрести притягательность и научиться располагать к себе людей:

Полюбите себя. Заезженная фраза, но подумайте вот над чем: если вы не любите себя, зачем другим это делать. Почему другие должны считать вас привлекательной личностью, если вы сами в себе не видите этого? Найдите те особенности и черты характера, которые симпатизируют лично вам.
Почитайте об эмоциональном интеллекте и поймите, как работают эмоции. Притягательная личность умеет управлять своим эмоциональным состоянием и вызывать приятные чувства у других людей.
Вы наверняка слышали, что большую часть информации от людей мы получаем не по тому, ЧТО они говорят, а по тому КАК: по тону голоса, мимике и языку тела. Уверенность и лёгкость, видимая в телодвижениях человека, очень располагает людей. Поэтому наблюдайте за своим языком тела и развивайте его.

Теперь у вас есть общее понимание, над чем стоит работать для развития притягательной личности. Как только вы ей станете, то завоевать внимание любой компании станет очень простой задачей.

Какие шаги предпринять в ближайшие дни

Очень сложно ухватиться за что-то одно, имея такой огромный багаж информации, которой необходимо воспользоваться. Поэтому вот что вы можете сделать в ближайшие дни, чтобы стать на шажок ближе к приобретению статуса души компании.

Понаблюдайте за компаниями на работе, учёбе, кафе или любом другом месте. Найдите того человека, к которому расположено большинство взглядов. Изучите язык тела, юмор и харизму этого человека. Станьте исследователем, который изучает самых притягательных людей в компании. А затем подумайте, как вы можете перенять эти качества, сделать частью своей личности.
Можно провести время более интересно и посмотреть комедии про компании людей, которые попадают в различные передряги. Но делайте упор на изучение главного персонажа. Обычно это очень харизматичный, весёлый человек, который располагает к себе. Подумайте, что общего между вами, чего вы раньше не замечали.
Найдите те интересные качества в близких людях, которые вы раньше не замечали. Это будет первым шагом к тому, чтобы научиться видеть привлекательную сторону личности у окружающих.

Как стать душой компании

Стать душой компании – это дело не 1 дня

Для того чтобы научиться завоёвывать внимание, уметь веселить и располагать к себе людей – одного дня будет мало. Это – работая на недели и месяцы. Поэтому не расстраивайтесь, если завтра вы не сможете блистать на вечеринке у друга. Двигайтесь шаг за шагом для приобретения той личности, которая будет нравиться не только окружающим, но и вам самим.

Как стать душой компании?

Большая ошибка думать, что душа компании – это дар или природная склонность. Человек может все, если захочет. Дурнушки становятся красавицами без салонов красоты за счет открытия внутреннего источника силы и изменения отношения к себе. Люди управляемы – это первое, что стоит запомнить. Отношение окружающих – это отражение отношения к самому себе. Например, Ник Вуйчич – такой человек, если подходить к нему с внешней, эстетической точки зрения, должен отталкивать, а он собирает стадионы. А все потому, что он что-то понял. Уловил потребности аудитории. Можно было бы это проанализировать, но это отдельная тема. Сейчас важно то, что он подходит под определение «душа компании». Более того, он сделал это своим ремеслом.

Душа компании – это не природное качество, а вопрос трудолюбия и правильного приложения сил.

Душа компании? Стать ей непросто. Интроверсия и экстраверсия

К-Г. Юнг разделил людей на два:

Те, кто направляют психическую энергию вовне. Центр их интересов – внешний мир. Они не любят накапливать и сохранять, их основная функция – тратить. Они – экстраверты.
Те, кто склонен сохранять психическую энергию внутри себя. Они живут экономно, не растрачивая себя. Им нужен внешний мир в самой малой степени. Источник, питающий их жизненные силы, скрыт в них самих. Они – интроверты.

Существует заблуждение: экстравертам сам бог велел становиться душой компании, а интровертам это не по плечу.

Если человек мучается вопросом, душа компании, стать ей как, то первый шаг – это понять, кто он: экстраверт или интроверт, опираясь на следующие вопросы:

Человек любит компании или нет?
Что лучше пойти на вечеринку или остаться дома почитать книгу?
Долгое время в окружении большого количества людей угнетает или вдохновляет?

Как стать душой компании? Анализ фильма «Любовь нельзя купить»

Если человек интроверт, то это не значит, что не может расположить к себе людей. Напротив, если взять обобщенный образ экстраверта и интроверта, то у последнего есть преимущества перед первым:

Склонность и анализу и размышлениям.
Тщательность и скрупулезность, осторожность.
Взвешенное принятие решений.

Недостатки:

Трудно заводит знакомых, приятелей, друзей.
Когда нужно действовать быстро и четко, тратит много времени на размышления и теряет возможности.

У экстраверта как души компании есть свои козыри на руках:

Он быстро приспосабливается к меняющейся окружающей обстановке.
С легкостью заводит друзей и приятелей.

К облегчению людей, можно сказать: интроверсия и экстраверсия в чистом виде не встречается никогда.

Интроверт может превратиться в экстраверта в подходящей компании и без принуждения стать ее душой. Например, тогда, когда на одном собрании обсуждаются «рукописи Г. Аврилакского», который жил и творил в 10 веке (пример взят из романа М.А. Булгакова «Мастер и Маргарита»). А экстраверт там бы скис и сник.

Но перейдем к фильму «Любовь нельзя купить». Сюжет стандартный для таких картин. В основу положена американская мечта, которая реализуется на школьном уровне и попутно отвечает на вопрос, душа школьной компании, как ей стать.

Мальчик выручает из беды самую популярную девочку в школе и в обмен предлагает сделать вид, что они встречаются. Ее компания незамедлительно реагирует, и с течением времени уже главный герой фильма становится примой школы. Он меняется до неузнаваемости: интересы, одежда, поведение — все преображается. Из несомненных плюсов превращения зритель отмечает: парень получил неимоверную уверенность в себе.

Как это относится к вопросу, как стать душой компании?

Герой фильма – типичный аутсайдер.
Он – классический интроверт.
И ему удалось стать душой компании.

Фильм помогает понять, как интроверту стать лидером, поэтому важно обратить внимание:

Американское общество, как и английское или русское, подчинено определенным рейтингам и условностям. Главный герой это знал, так как он в этом социуме вырос.
У него было страстное желание выйти из роли аутсайдера и трансформироваться в душу компании, ее лидера, икону стиля и т.д.
Он понял: кратчайший путь – это помочь самой популярной девочке в школе. Правда, он сообразил это сразу, как только подвернулась возможность. Такая молниеносная реакция говорит о сильном желании выбраться из надоевшей роли «неудачника»

Пункты говорят о недюжинных аналитических способностей интровертов.

Но это не все по теме «как стать душой компании друзей», что можно почерпнуть из легкой романтической молодежной комедии. Еще:

Человек, который стильно и модно одевается, вызывает доверие публики. Следить за последней коллекцией чего бы то ни было, перебор, но надо быть в тренде в любом случае.
Если человек знает, как пользоваться духами – это плюс.
Душа компании следит за тем, что происходит в жизни каждого члена компании и всегда найдет для друзей комплимент или слова поддержки.
Искренность – лучшая политика. Душе компании действительно интересны перипетии жизни каждого члена группы.

Тот, кто спрашивает, как стать душой компании, должен знать и минусы такого положения:

Душа компании частично теряет собственную, индивидуальную душу, растворяясь в коллективных интересах.
Человек – душа компании – это не развлечение, а, скорее, работа, поэтому надо четко понимать, зачем это нужно и приготовить для исполнения замысла много сил и времени.
Можно заиграться и потерять связь с прежними, возможно, более глубокими ценностями.

Если минусы не пугают, а желание получить власть над людьми велико, то дерзайте.

О роли гендера в проблеме достижения вершины: парень – душа компании или молодая женщина – душа компании?

Пол играет не последнюю роль в том, станет человек душой компании или нет. Ясно, что в чисто мужском и женском коллективе в лидеры выбивается, скорее, мужчина и женщина, соответственно. Когда состав группы смешанный шансы есть у всех, но только действуют разные механизмы:

Парень использует осведомленность о потребностях группы (сознательное или интуитивное), приспособление, искренность как инструмент. То о чем сказано выше.
Красивая девушка использует внешность – управляет группой, используя эротические токи: парни в нее влюблены, а девушки ею восхищаются и завидуют ее успеху. В итоге девицы хотят быть на нее похожими.
Если природа и случай не наделили девушку красотой, она всегда может развить в себе «милость», «хорошесть», умело комбинируя в себе качества собирательного образа парня и девушки. Это значит: где-то дать совет, где-то подставить плечо и прикинутся «жилеткой». Как сказал И.С. Тургенев: «Красота – это замечательно и прекрасно, но красивые девушки будут всегда на втором месте после милых».

Если цель внедрения в компанию – заполучить парня, то с ним стратегию «жилетки» не применять. Из френдзоны невозможно выбраться.

Лучше следить за взлетами и падениями объекта и оказаться в нужный момент в нужном месте, когда обожаемый лежит на дне. Метод иногда работает, а иногда нет, но попробовать стоит.

Когда человек спрашивает, молодая женщина — душа компании или парень — душа компании, у кого больше шансов? Ответ предполагает свою специфику, но в основном общая стратегия остается одной и той же. Главный постулат: все хорошенько обдумывать и вырабатывать тактику.

Душа любой компании – это тренировка

Основная проблема тех, кто хочет, но не может стать лидером – это застенчивость, чтобы ее побороть, предлагаем несколько упражнений.

Если человек оказался в незнакомом месте, то он должен спрашивать у прохожих дорогу – это очевидное упражнение позволит побороть страхи перед внезапным, незапланированным общением. Высаживаться в глуши специально необязательно. Жизнь подкинет пару-тройку таких ситуаций.
Методика «потока сознания» на службе уверенности в себе. Начните с любой фразы. Подойдет «Мама мыла раму», затем после этого утверждения переходите к другому, не останавливаясь. Речь сохраняет логичность и последовательность, а предмет не так уж важен. Переходите от одного к другому, затем к третьему. Упражнение делается перед зеркалом (если человека никто не видит – это плюс) лицо и голос во время повествования должны излучать уверенность и силу, убежденность в том, о чем человек говорит (даже если он несет откровенную чушь). Если войти во вкус, открывается дар политика – это бонус.
Тренировка внимания и памяти. Смотрите полчаса телепередачу (познавательную или аналитическую о чем-то, а не о соседских сплетнях), концентрируясь на предмете, затем пересказывайте. Говорите уверенно и четко. Задача: пересказать содержание сжато, либо раскрасив деталями, но голос и лицо вызывают доверие воображаемого слушателя.
«Стилистический разнобой». Взять много карточек на них написать слова из научного, повседневного, уличного языка (слэнг, жаргон, но не мат), если не хватает словарного запаса, воспользуйтесь умной книжкой, которая называется «Словарь». Напишите на карточках эти слова. Перемешайте и тяните, затем составляйте по 5 – 10 предложений с каждым. Повторять, пока не надоест. Диалоги тоже подойдут. Есть подобное упражнение, развивающее писательское мастерство: нужно написать о предмете – стакане или стуле не менее 30 строк.
Элементы актерского мастерства. Разговор вслух – это не признак психического расстройства, а штатное явление. Оно вырабатывает нужную интонацию. Произносите разные реплики, когда сидите перед телевизором и слушаете что угодно, хоть новости. Реплики выражают удивление, радость, горечь, согласие, несогласие с транслируемой по телевизору информацией. Главное научится естественности. В этом случае люди к человеку потянутся, если он научится имитировать искренность.
Найти единомышленника, или «свободные ассоциации» вдвоем. Принцип ясен: находится человек, который составляет пару будущей «душе компании», и они упражняются в остроумии, согласно методу в пункте 2. Для этих же целей можно звонить по случайному номеру и нести околесицу незнакомцу, но есть вероятность, что эксперимент закончится неинтеллигентно.
Повышение уровня образования, познание чего-то нового. Человек, которого называют душой компании, не скучный или «серый», он – фонтан идей, который бьет жизнелюбием и жизнерадостностью, и у него в кармане обязательно что-то припасено на случай. Душа компании – человек интересный, эрудированный. Люди больше всего не любят уныние, поэтому основная функция того, кто претендует на высокое звание – развлекать.

Вывода два:

Быть душой любой компании – это тяжелый труд.
Душа любой компании – это постоянное самосовершенствование.

Душа компании – это роль влиятельная, особенно на работе, например, он может выступить посредником в разрешении конфликтов в коллективе. В школе же это мало что дает, разве только тешит самолюбие и воспитывает дух победителя. Хотя последнее совсем необязательно, история знает случаи, когда школьные «души» шли по кривой дорожке, и конец их был плачевен. Вопрос, как быть душой компании, не лишен смысла, но ответить кратко на него не получилось, ибо такой замысел предполагает почти военную кампанию по своим масштабам.

Как стать душой компании: полезные советы

Здравствуйте, дорогие читатели. В этой статье Вы узнаете, как стать душой компании. Выясните, какими качествами должен обладать лидер. Узнаете, как себя вести, чтоб оказаться в центре внимания.

Качества лидера

Необходимо понимать, что душой компании становятся, как правило, харизматичные личности, которые всем своим видом притягивают к себе окружающих. Такого человека хочется уважать. Давайте рассмотрим, какие качества характеризуют душу компании.

Идеальные навыки общения. Такой человек способен делиться своими идеями и знаниями с окружающими, подбирать нужные слова, внушать энтузиазм.
Великодушие и щедрость.
Стремление активно действовать.
Проявление инициативы касательно новых дел.
Осознание конечной цели.
Мотивация к действиям себя и окружающих.
Легкий выход из зоны комфорта.
Умение брать на себя ответственность.
Отсутствие страха перед рисковым делом.

Развиваем способности

Научитесь находить подход к другим людям. Понаблюдайте за их жестами и интонацией разговора. Посмотрите на то, как происходит общение, нравятся ли им шутки, насколько они интеллектуальны. Умение распознавать людей по их поведению, мимике, позволит легче влиться в социальное сообщество и занять позицию лидера.
Овладейте языком жестов, устанавливайте с людьми визуальный контакт. При общении смотрите человеку в глаза. При этом будьте уверенным и не напряженным.

Найдите себе хобби, практикуйте его. Например, парню будет куда легче привлечь внимание, если он, например, будет на дереве выжигать рисунки играть на гитаре.
Научитесь замечать то, что вокруг. Идя по улице, обращайте внимание на деревья, на цветы, на запахи. Удивительно, но это расширит Ваш кругозор, всегда найдется тема для беседы, Вы будете способны поднимать на обсуждение интересные вопросы.
Не стоит судить людей. Вы можете столкнуться с людьми, имеющими различные взгляды на жизнь, поэтому и сами должны быть открытыми. Необходимо понимать, что быть популярным – это не означает, что нужно всем нравиться. Но все-таки стоит стараться.
Подбирайте индивидуальный подход к людям. Возможно, кому-то не хватает духа начать разговор, Вы можете взять инициативу в свои руки. Проявляйте интерес к жизни других людей.
Заботьтесь о своем внешнем виде. Это также важно для человека, который хочет стать заводилой в своей компании.

соблюдайте правила личной гигиены;
определитесь со стилем в одежде, придерживайтесь его;
старайтесь одеваться стильно, без изяществ;
производите на людей правильное впечатление, будьте общительны и открыты.

Не нужно беспокоиться о том, как кто-то к Вам отнесется, что о Вас подумают. В первую очередь, нужно любить себя и нравиться самому себе, но не становиться при этом нарциссом.

Советы

Душа компания является весельчаком, личностью, поднимающей настроение другим людям, дающая всем положительные эмоции, общительная, немало говорит, но и не меньше слушает, с каждым другом находит общий язык, умеет заговорить на интересную тему. Что же нужно делать для того, чтобы быть душой компании?

Станьте гибче. Научитесь меняться в зависимости от ситуации. Это позволит Вам быть многогранным. Необходимо понимать, что «душа компании» никогда не будет рассказывать только о себе. Он будет отличным слушателем, повествователем. Важно не концентрироваться на собственной персоне.
Учитесь общению с людьми. Пробуйте знакомиться с малознакомыми личностями, заводить с ними общение.
Осознаете, что в любой компании все люди должны быть равны между собой.
Избавьтесь от занудства, не стоит читать людям нотации, воспитывать, говорить, когда кому идти домой или на работу.
Не стоит обижаться по любому поводу. Даже если Вам кто-то наступил на ногу, не нужно моментально выплескивать свою агрессию. Поймите, что обидчик при этом ощущает неловкость. Лучше ситуацию перевести в шутку.
Станьте более изобретательным. Например, можно придумать совместные развлечения. Когда увидите, что компания слегка приуныла, предложите какую-то игру. Главное, чтоб она всем понравилась.

Научитесь каждому уделять внимание, проявляйте свое положительное отношение. Если человек обращается с какой-то проблемой, поддержите, его не отталкивайте.
Постарайтесь, как можно больше шутить, если у Вас хорошее чувство юмора. Можно устраивать командные игры, веселые розыгрыши.
Постарайтесь быть смелым. Не бойтесь высказывать комплименты, хвалить кого-то. Не нужно думать, что Вы будете выглядеть смешным и нелепым.
Большое значение имеет уверенность в своих силах. Известны ситуации, когда человек, который только присоединился к определенной компании, сразу выделялся. Происходило так потому, что он был уверен в себе, в своих действиях и словах. Для того, чтобы ощутить свою уверенность, необходимо сосредоточиться на своих достоинствах, побороть страхи, избавиться от мнительности. Однако, не становится излишне самоуверенным. Такое поведение вызовет отрицательные эмоции у окружающих людей, Вы станете изгоем.

Научитесь быть проще. Избавьтесь от напыщенного вида, хвастовства. Лучше почаще улыбайтесь. Не говорите заумных фраз, будьте внимательны к людям, которые рядом. Осознавайте, что для многих людей компания является обществом, в котором можно расслабиться, оказавшись в дружелюбной атмосфере.
Научитесь противостоять проблемам. Угрюмый и необщительный человек не станет заводилой в компании. Скорее он будет изгоем, одиночкой. Научитесь на все смотреть позитивно.
Станьте интересным для других людей. Для этого Вам может помочь общая эрудированность или какие-то умения, конкретные знания. Например, человек, который идеально играет на гитаре, запросто станет душой компании.
Общайтесь с большим количеством людей, будьте коммуникабельны, развивайте свои ораторские навыки.
Помните о том, что во всем должна быть мера, не перегибайте палку. Но не забывайте о чувстве такта, не стоит прибегать к шуткам, которые могут задевать чувства других людей.

Относитесь к друзьям так, как хотели бы, чтоб они относились к Вам.
Девушке нужно избавиться от излишнего смущения, если она хочет быть душой компании. Ведь на этом месте должна быть сильная личность.
Ставьте перед собой легко достижимые цели. После их свершения, двигайтесь дальше, постоянно развивайтесь.
Не бойтесь того, что Вы не будете приняты коллективом, что Вас отвергнут. Будьте собой, не стоит притворяться, строить из себя того, кем Вы не являетесь.

Теперь Вам известно, как выделиться в компании друзей. Помните о том, что необходимо прикладывать определенные усилия для того, чтобы стать звездой в кругу друзей. Не стоит забывать и о том, что далеко не обязательно занимать это почетное место. Некоторым людям просто не дано быть душой компании. Если же Ваше желание сильно, то стоит приложить максимальные усилия для того, чтобы добиться поставленной цели.

Рецензия на фильм «Душа компании»

Почти два десятка лет посвятила домохозяйка Диана своему мужу и дочери, но в один не слишком прекрасный день осталась совсем одна – супруг заявил о желании развестись и уйти к другой женщине ровно тогда, когда из родного дома в университет выпорхнул единственный ребенок. Отказываясь мириться с ударом судьбы, Диана погружается в отчаянное приключение – она решает закончить брошенное когда-то обучение и поступает в тот же университет, что и дочь. Возрастная студентка у сокурсников сначала вызывает смех и обидные издевательства, но очень скоро становится душой компании и даже заводит роман со студентом. Но возможно ли вернуться в молодость без потерь и проблем?..

Кадр из фильма «Душа компании»

Школьные годы, как известно, чудесные, но студенчество – пора, не сравнимая ни с чем, причем ее прелести не зависят от страны проживания, направления обучения или степени свободы студента, у любого найдется пара-тройка впечатляющих уроков из институтской или университетской поры. Голливуд особенно любит темы университетских общежитий, братств и всего остального, сопутствующего граниту науки, – это же настоящее раздолье для любого жанра, вокруг молодые красавцы и очаровательные юные девушки, все впервые надолго вырвались из родительского гнезда, каждый мечтает проявить себя. Для хорошего сценариста это жирнейший чернозем, способный взрастить любой сюжет.

Кадр из фильма «Душа компании»

«Душа компании» – пятый совместный проект режиссера Бена Фальконе и актрисы Мелиссы МакКарти. Ранее они совместными усилиями выпустили на экраны комедии «Девичник в Вегасе», «Поймай толстуху, если сможешь», «Тэмми» и «Босс»

Поместить взрослого человека в молодежную тусовку – идея далеко не новая, даже прием с отправкой родителя за университетскую парту уже использовался в знаменитой комедии «Снова в школу», а еще раньше в мюзикле «Давно пора» с Бингом Кросби, но и в этой компании можно выделиться. Всего-то нужно с заинтересованностью подойти к теме, любить своих героев и подобрать мастеровитых исполнителей для придуманных характеров. Новая комедия тандема Бен Фэлкоун – Мелисса МакКарти (в жизни режиссер и актриса являются супругами) отчаянно старается застолбить за собой заметное место в рядах предшественников, но получается не слишком хорошо – «Душа компании», к сожалению, не станет новой классикой, слишком уж картина получилась вторичной и безынициативной.

Кадр из фильма «Душа компании»

«Роль» студенческого общежития в фильме сыграл отель в пригороде Атланты под названием «Двенадцать дубов», который, в свою очередь, спроектирован по мотивам интерьеров и экстерьеров одноименного особняка из картины «Унесенные ветром»

Прежде всего, конечно, стоит пожурить создателей за сценарий – так прямолинейно пользоваться фабулой «Снова в школу» постеснялся бы даже матерый плагиатор. Фэлкоун и МакКарти стянули у предшественника даже твист с разводом, хотя поводов для радикальной смены жизненного пути сегодня в разы больше, чем тридцать лет назад. Разумеется, поправка на пол главной героини сделана, но, увы, для «Души компании» это означает только одно – Диана непременно будет смешно пить, переспит с кем-то из студентов и станет королевой бала. В этом отношении на Родни Дэнджерфилда смотреть было поинтереснее, его персонаж хотя бы забавно сорил деньгами и оригинально решал возникающие проблемы. Ведущий персонаж новой картины в разы скучнее.

Кадр из фильма «Душа компании»

Тут стоит отметить, что Мелисса МакКарти, некогда «стремительным домкратом» завоевавшая популярность «Девичником в Вегасе», сегодня радикально отличается от самой себя семилетней давности. В ее глазах исчез огонек чертовщинки, который зажигал все вокруг в «Копах в юбке», «Поймай толстуху, если сможешь» или «Шпионе», актриса стала не то чтобы осторожнее, но чуть менее сумасшедшей, безбашенной. В «Душе компании» Мелисса и вовсе предстает в непривычном образе матушки взрослой дочери, которая к тому же пытается сохранить видимость приличия в любой ситуации. Разумеется, держать себя в руках у Дианы получается не всегда, но все равно – МакКарти зажата и словно находится не в своей тарелке.

Кадр из фильма «Душа компании»

Что еще хуже – ей совершенно не помогают партнеры в кадре, второй план в «Душе компании» совершенно безлик и однообразен до степени смешения. Гиллиан Джейкобс, играющая дочь Мэдди, предпочитает прятаться в тени, супруг в исполнении Мэтта Уолша не торопится брать инициативу в свои руки, студентки и соседка практически не имеют отличительных черт, а «бойфренд» нужен только для неловкой сцены в ресторане. Привычно старается за восьмерых Майа Рудольф, но одних ее усилий маловато, в том числе и потому, и тут снова нужно вернуться к сценарию, что кино получилось несмешным.

Да-да, комедия с Мелиссой МакКарти, что еще недавно казалось брендом и знаком качества, заставит вас улыбнуться не более пары раз за сто минут хронометража. Это грустно и наводит на размышления о том, что наша любовь к забавной толстушке с обаятельными ямочками на щеках была досадной ошибкой и случайным недоразумением. Если актриса и дальше будет топтаться на месте, эксплуатировать старые шутки и пытаться изменить саму себя, ее звезда окончательно закатится. И вот тогда никакая молодежная тусовка точно не спасет, даже при поддержке любящего мужа-режиссера.

Психология весельчака: как стать душой компании?

Всем знакома ситуация, когда на вечеринке человек легко находит общий язык с окружающими, все от него без ума. А другой скромно сидит в сторонке и всем своим видом выражает желание поскорее попасть домой. Почему одни люди двух слов связать не могут, а другие без умолка рассказывают анекдоты? В чем психология общения человека, которого называют душой компании?

Душа компании — кто это? В чем психология весельчака?

Душой компании принято называть человека, который с легкостью вливается в любой коллектив, умеет поддерживать разговор и непринужденно общаться на любую тему. Он своим присутствием оживляет праздник, у него много приятелей, его всегда рады видеть.

Такая психология общения помогает разобраться в себе и окружающих, предугадать или повлиять на ход событий. Открытость и доброжелательность помогут наладить контакт с нужными людьми, зарядить их своим энтузиазмом.

Что делать, если вы мечтаете купаться во всеобщем внимании, но в очередной раз прячетесь в тени общительного приятеля? В этом случае нужно работать над собой и развивать коммуникативные навыки. Психология человека такова, что в его силах научиться искусству общения, если не бояться быть «под прицелом» всеобщего внимания.

Важно различать стеснительность и скромность. Первое качество мешает добиваться успеха в жизни и находить общий язык с людьми. Скромность — украшение человека. Душа компании не просто бездумно всех веселит и выступает в роли клоуна. Такой человек умеет слушать, уважает и ценит своего собеседника. Он вызывает доверие у окружающих, с ним хочется делиться мыслями и переживаниями, его психология понятна.

Психология человека: самое главное — настрой

Чтобы расположить к себе людей, нужно расслабиться. Окружающие чувствуют, когда вы напряжены — это их отталкивает. Не думайте во время беседы о работе и других проблемах. Учитесь получать удовольствие от общения — вы пришли веселиться и отдыхать. Ваша психология и настрой должны вызывать положительные эмоции.

Не ждите, что кто-то будет вас развлекать. Проявляйте инициативу и сами начинайте диалог. Продемонстрируйте людям свои таланты: кто-то хорошо играет на гитаре, кому-то лучше удается рассказывать анекдоты. Если вы внесете свой вклад в общее настроение вечера, люди с удовольствием пригласят вас еще раз — такова психология человека.

Не стремитесь быть идеалом

Люди, которые контролируют каждое свое движение и стараются во всем быть идеалом, настораживают окружающих. Сложно общаться с человеком, который совершенен. Рядом с ним людям дискомфортно, они чувствуют себя неуверенно — такова психология.

Будьте собой и внимательно слушайте собеседника. Проявите интерес к тому, что он говорит, попробуйте понять его психологию — людям нравится ощущать поддержку и понимание. Постарайтесь создать вокруг себя такую атмосферу, чтобы людям захотелось довериться вам.

Психология общения: станьте интересным

Прежде всего, станьте интересными для себя самих — в этом заключается психология общения. Когда человек считает себя скучным и «пресным», окружающие будут думать так же. Ежедневно расширяйте границы своего сознания, познавайте новое, развивайтесь. Читайте книги на разную тематику — это обогатит ваш словарный запас и сделает интересным собеседником.

Смотрите кино в компании с друзьями — это сближает. Можно сходить в кинозал или устроить просмотр дома, в уютной обстановке. После вы сможете обсудить кинокартину, поделиться мнениями. Не бойтесь высказывать свою точку зрения, даже если она отличается от остальных — это подчеркнет вашу индивидуальность. Но сохраняйте нейтралитет и не навязывайте свое видение окружающим. Люди воспринимают давление негативно — такова психология человека.

Если вы очень стеснительный человек, потренируйтесь дома перед зеркалом искусству декламации. Не стесняйтесь собственного голоса, изучайте его диапазон и скрытые возможности. Как правило, на вечеринке люди рады ярким и громким фразам, задорному тону. Это особенность психологии человека.

Готовьтесь к мероприятию заранее. Придумайте увлекательные конкурсы, найдите интересную информацию по тематике вечеринки. Приглашайте других гостей поиграть в активные командные игры — совместный досуг сближает.

Выучите несколько хороших и нестандартных тостов — они помогут вам обратить на себя внимание и вызвать у гостей улыбку. Постоянно обновляйте свой «арсенал», придумывайте новое содержание. Хорошо «работают» шутки, но они должны быть к месту.

Если вы умеете петь, развлекитесь в караоке. Зажигательные песни подзадорят других гостей, и они тоже захотят присоединиться к вам и попробовать свои силы. Не бойтесь быть «первопроходцем» — возможно, окружающие стесняются больше вас.

Когда вас опять начнет сковывать стеснение, вспомните о том, что вокруг вас такие же люди, со своими комплексами и страхами, психологией общения. Они пришли отдыхать и веселиться — последуйте их примеру.

Не пасуйте после каждого промаха. Всем людям свойственно ошибаться и терпеть неудачи. Психология успеха заключается в том, что человек не замыкается в себе, а идет дальше.

Не говорите о работе, не обсуждайте болезни

Существует непреложный закон: на вечеринке ни слова о работе. Если вы отдыхаете с коллегами, праздничное мероприятие превратится в совещание. А когда люди вообще не имеют отношения к вашей работе, им будет неинтересно слушать о годовом отчете или сроках поставки.

Не нужно «грузить» людей, которые пришли отдыхать, своими проблемами, рассказывать историю вашей болезни. Хотя бы на один вечер отвлекитесь и расслабьтесь. Если вы погружены в невеселые мысли, сложно стать душой компании.

Помните о том, что во всем важна мера. Не нужно становится балагуром, который сыпет бессмысленными шутками. Не высмеивайте окружающих, не задевайте их самолюбие — такая психология общения не принесет успеха. Если вы будете использовать такие методы привлечения внимания, в скором времени можете остаться без друзей. Умейте сдерживать свои порывы, если они могут обидеть других гостей.