Признаки экстраверта: Как понять, что ты экстраверт — www.ellegirl.ru – Кто такой экстраверт простыми словами: подробная характеристика психотипа

Кто такой экстраверт простыми словами: подробная характеристика психотипа

Друзья, всем привет! В одной из предыдущих статей мы уже говорили о том, кто такой интроверт. Сегодня наш разговор пойдет о противоположном типе личности. Его представители всегда находятся в центре внимания, заводят интересные разговоры с коллегами, организовывают праздники, мотивируют других своими достижениями. Поставить цель и добиться ее для таких людей не проблема. В нашей сегодняшней статье вы узнаете, кто такой экстраверт. Мы обсудим основные признаки, которые их отличают. А также подробно рассмотрим каждый подтип.

Прочтение моей статьи поможет вам понять относитесь ли вы к данному психологическому типу, каковы ваши основные преимущества. А если вы — прирожденный интроверт, то поймете, как стать уверенным в себе и душой любой компании.

Характеристика экстраверта

Экстраверт — это человек, который активно взаимодействует с окружающим миром. То есть он не способен долгое время находиться в одиночестве, постоянно нуждается в общении, движении. Таким людям не свойственно долго держать обиду или заниматься психоанализом. В отличие от интровертов, данный тип личности наиболее популярен.

По данным исследований, около 75% населения планеты относятся к экстравертам. На первый взгляд могут возникнуть сомнения в этих данных. Однако далее вы поймете, что психотип личности может быть смешанным, отсюда такой высокий процент его носителей.

Возможно, вы считаете, что быть экстравертом замечательно! Такие люди всегда находятся в центре внимания, поддерживают разговоры. Но именно излишняя активность и открытость — их проблема. Поэтому достичь определенных целей и успехов им куда сложнее, чем более спокойным интровертам.

Существует ряд признаков данного типа личности. Если вы экстраверт, то:

• не переносите долгого одиночества;
• любите большие компании людей;
• не испытываете сложности в знакомстве и общении с малознакомыми людьми;
• быстро вливаетесь в новый коллектив;
• черпаете энергию из своего окружения;
• не любите долго сидеть дома без дела;
• практически всегда вы — инициатор знакомства;
• вам нравится говорить о себе;
• вы не любите и не умеете слушать других;
• легко возникает и теряется интерес к чему-то;
• не способны контролировать свои эмоции;
• быстро привыкаете к новой обстановке;
• не держите в себе зло на других;
• быстро принимаете решения;
• не любите мечтать.

Узнали себя в перечисленных пунктах? Тогда далее мы подробно разберем каждый вид экстраверсии, чтобы понять, что относится именно к вам.

Типы экстравертов

Подробное описание каждого из четырех подтипов даст вам более развернутую информацию. А в ней вы, возможно, узнаете себя.

• Экстраверт-сенсорик

Он получает все знания не из научных теорий, а на основе своих чувств. Представитель больше склонен к действиям, чем к рассуждениям. Ему по нраву подвижные игры или другие виды деятельности вместо философских разговоров с окружающими.

• Экстраверт-интуит

Человек, который относится к данному подтипу, напротив, предпочитает интеллектуальные разговоры с друзьями. Не любит однообразие в жизни. Если не находит поддержки у своих слушателей, найдет себе другую компанию. Любит долго рассуждать о событиях, которые могут произойти.

• Экстраверт-этический

Веселый и доброжелательный человек, который находится в постоянном равновесии. Он не прочь поделиться своим жизненным опытом с другими и поддержать их в трудных ситуациях. Кроме этого, является отличным собеседником и гостеприимным хозяином уютного дома.

• Экстраверт-логический

Настоящий уверенный в себе лидер. Логически подходит к решению вопросов и нацелен на лучший результат. Поэтому ставит перед собой сложные задачи, на пути к которым выполняет и более мелкие. Он черпает энергию из возможности расти по социальной лестнице.

Кроме того, основные виды могут переплетаться между собой. То есть в одном человеке могут быть совмещены два подтипа. Например, логик и сенсорик. Более подробно смеси и характеристики таких подтипов мы рассмотрим далее.

Этико-интуитивный (иррационал)

Представители данного подтипа — настоящие романтики. Поэтому они безупречно понимают чувства других. Эти люди — отличные ораторы. Следовательно, они умеют выражать свои мысли так, что хочется слушать и слушать. Кроме этого, они не боятся трудностей и берутся за самые непростые задачи. Проблема состоит в том, что, вовлекаясь в процесс, этико-интуитивные экстраверты совершенно забывают об отдыхе и перерывах. Зато являются настоящими мотиваторами для окружающих людей. С них хочется брать пример. Хотите узнать, как научиться себя мотивировать, прочтите об этом тут.

Помимо этого, они долго думают над решением возникающих бытовых заданий, погружаясь в ситуацию и размышляя глобально. Зато после устранения задачи больше никогда к ней не возвращаются.

К сожалению, данные личности не способны побороть свои пагубные привычки и практически не следят за здоровьем. Им нравится учиться. Особенно если изучаемый материал касается понравившегося им дела. К комплиментам в свою сторону относятся с осторожностью.

Такие люди любят находиться в веселых и шумных компаниях, им нравится смеяться, слушать шутки. Однако, их собственные чувства более склонны к драматическому характеру. Зато они прекрасно и без труда способны убедить собеседника в своей правоте. Увы, но представители данного типа делят людей на статусы и относятся к ним, по их мнению, соответствующе. Уважают более авторитетных и общаются пренебрежительно с людьми, которые находятся по статусу ниже.

Логико-интуитивный (искатель)

Ему свойственна максимальная реализация своих деловых качеств. Главная задача таких людей — найти свое дело и посвятить себя полностью ему, добиваясь определенных высоких результатов.

Эти люди достаточно предприимчивые, сразу берутся за перспективные дела. Стремятся применять инновации в решении своих задач. Они совершенно четко знают, чего хотят и к чему идут, могут без труда объяснить свою точку зрения другим. Риск для них — дело обычное. Кроме того, имеют богатое воображение. Благодаря этому в голове постоянно генерируют интересные идеи.

Являются настоящими оптимистами с хорошим чувством юмора. Кстати, как научиться шутить, прочитайте тут. Также они любят природу. А альпинизм или поход — лучшее времяпровождение для них. Эти люди очень много разговаривают, чем порой утомляют других. А внешний вид для этих представителей является делом последним. Главное — текущее положение дел и прибыль.

Это достаточно непоседливые и выносливые люди, которые не зациклены на своем комфорте. Однако главные их минусы в том, что они совершенно не умеют расслабляться, даже в отпуске, и неразборчивы в связях. Отсюда зачастую попадают в неприятные ситуации.

Представитель данного подтипа без труда заведет знакомства, пустив в ход свою лукавую улыбку и ироничные шутки, только если посчитает этого человека полезным для себя.

Сенсорно-логический (рационал)

Экстравертный подтип, которому свойственна целеустремленность, сила и упорство. Такие люди любят командовать и стремятся к власти над другими.

Они безупречно манипулируют людьми. А также ставят перед собой большие цели и идут к ним напролом, несмотря ни на что. Здесь вы можете прочитать, как правильно ставить цели, чтобы также добиваться успеха.

Эти люди являются тактиками. Отлично мыслят логически и просчитывают каждое свое действие на несколько шагов вперед. А при возникновении проблем бросают все свои силы на их решение.

Не потерпят приказов в свою сторону. Но предпочитают командовать другими. Люди, относящиеся к данному подтипу, крайне недоверчивы к другим и не контролируют негативные эмоции в их сторону. В тот момент, когда все начинает идти не по плану, они становятся нерешительными. В отношении близких не терпимы и в трудных ситуациях не способны проявить жалость или поддержать другого человека.

Они предпочитают сдержанный тон в общении. Кроме этого, их сложно вывести из себя.

Этико-сенсорный (энтузиаст)

Экстраверты, которые испытывают чрезмерные эмоции, но излишне добрые и сострадательные. Они способны поднять настроение другим.

Представители этого подтипа достаточно воспитанные и требуют от окружающих того же. Про таких говорят «человек-настроение», потому что смена эмоций происходит моментально. Поэтому они с трудом сдерживают свои эмоции.

Личности тонкой душевной организации. Они крайне заботливы по отношению к другим, очень любят уют. Этим людям важна похвала окружающих, то, что они делают, должно цениться другими. Иначе, это вызывает обиду.

У данных экстравертов достаточно суетливый характер. Они всегда чем-то заняты. Причем половина из этих дел не является важной. Поэтому мало что могут довести до конца. Важные дела откладывают на потом и делают в спешке. Однако такие экстраверты всегда нацелены на лучшее в своей жизни и не опускают руки.

Этико-сенсорные экстраверты очень дружелюбны. Поэтому всегда стремятся завести новые знакомства. Но они любят оценивать поведение окружающих. И если их что-то не устраивает, скажут об этом прямо. Из-за чего и возникают трудности в общении.

Можно ли стать экстравертом

Итак, мы подробно рассмотрели каждый подтип экстравертов. А значит, вы уже смогли понять, относитесь ли вы к данному психологическому типу личности. Если вы прирожденный интроверт, не стоит отчаиваться. Интроверты легко могут копировать противоположный психотип после его детального анализа.

Если причиной вашей нерешительности или замкнутости являются страхи, то следует от них избавляться. Например, вы боитесь публично выступать, посещать многолюдные места или первым знакомиться с людьми. Перебороть такие фобии не так просто. Однако если вы постоянно будете заставлять себя управлять своей боязнью, то начнете меняться. И со временем достигните результата.

Не нужно забывать и том, что удача и успех сопутствуют не только экстравертам. Каждый тип личности хорош по-своему, необходимо лишь найти его сильные стороны.

Дорогие друзья! Советы в статье действительно мощные, но у вас есть еще более эффективный способ прокачать свою харизму. Слышали про Wikium? Если нет, то это огромная компания профессиональных и харизматичных людей, которые учат людей тренировать свой мозг, память, внимание, харизму и многое другое. У них на сайте можно абсолютно бесплатно проходить онлайн-тесты и с каждым днем прокачивать себя. Я сама постоянно у них тренируюсь и даже приобрела несколько курсов.

У этих ребят, на мой взгляд, нету достойных конкурентов в этой теме. Чтобы вот кто-то брал и так комплексно обучал всяким полезностям. Если вы хотите влиять на свое окружение, научиться справляться с проблемами с участием других людей, всегда достигать желаемого и многое другое, то вам будет полезно пройти обучение под руководством куратора.

Онлайн-интенсив «Эффективное общение» — это супермощная программа, направленная на прокачку внутренних качеств. Ее автор — Олег Калиничев — эксперт по невербальному поведению, эмоциональному интеллекту и распознаванию лжи. Аккредитованный тренер Paul Ekman International. Управляющий директор Paul Ekman International в России (PEI Russia).

Викиум дает 7-дневную гарантию возврата средств!

Это вложение в себя очень быстро окупится, так вы станете гораздо более продуктивны.

В любом случае, друзья, у вас есть несколько вариантов, каким путем пойти: вы можете совершенствоваться самостоятельно или купить за небольшие деньги курс и максимально быстро добиться результатов.

А также можете найти другие варианты обучения на сайте Викиум. Попробуйте, это бесплатно. В любом случае есть гарантия, что вы прокачаете себя в сфере общения и отношений с людьми. На нашем блоге есть статья-обзор, прочитайте:

Ну что, учимся?

Заключение

Человек не способен быть полностью идеальным. Кто-то может постоянно находиться в центре внимания, много разговаривать, пользоваться успехом у коллег. Но не умеет выслушать своих близких, командует ими или не обладает должной терпимостью, чтобы довести дело до конца. Другой, напротив, избегает людей, боится первым завести диалог, постоянно находится в своих мыслях. Однако он исполнителен и уважаем начальством, умеет поддержать в нужный момент и является преданным другом.

Вам необходимо определить свои главные преимущества и честно выделить свои недостатки. Работа над ними принесет огромный успех. Поэтому ни один тип личности не может быть лучше или хуже. Только сами вы. Вы творите себя и способны быть лучше, чем были вчера.

Хотите знать все интересные новости? Подпишитесь на наш блог и будьте в курсе новых событий.

На этом моменте моя статья подошла к концу. Если она была вам полезна, нажмите на кнопку социальных сетей внизу страницы. Я буду вам благодарна. Возникли вопросы? Пишите их в комментариях и обязательно получите ответ.

До встречи! С вами была Юлия Кель.

Кто такой интроверт и кто экстраверт?

Каждому человеку интересно узнать свой психологический тип личности. Классификаций существует множество, но сегодня в журнале «КтоТакой.com» ответим на вопросы, касаемо интроверсии и экстраверсии личности.

Кто такой интроверт?

Интроверт – это психологический тип личности, замкнутого внутри своего собственного мира человека, который меньше взаимодействует с внешним миром нежели с внутренним. Ему не скучно наедине с собой. Он лучше побудет в одиночестве дома и почитает книжку, чем пойдёт на шумную вечеринку с друзьями.

Интроверту не скучно наедине с собой

Происходит от немецкого introvertiert «обращённый внутрь», далее из латинского intro «внутрь» + vertere «поворачивать», из праиндоевропейского *wer- «вертеть».

Признаки интроверта

Со стороны интроверты кажутся тихими и замкнутыми, а иногда даже грубыми и отчужденными. Отличие интровертов от «обычных» людей состоит в том, что от каждого времяпрепровождения с другими людьми, они чувствуют себя измотанными как ментально, так и физически.

В такой момент им нужно выдохнуть и провести какое-то время в одиночестве, чтобы «перезарядиться» – погулять в парке, посидеть дома или послушать музыку, катаясь по городу. Вот еще несколько признаков, которые помогут вам распознать в человеке интроверта:

1. Любят одиночество. Интроверт наслаждается время провождением наедине с собой. Он любит поразмышлять о жизни и обдумывать разные философские выражения.
2. Не любят новые знакомства. Человек этого психотипа новым знакомствам предпочитает старых проверенных друзей, он не любят открываться чужим людям.
3. Утомляет скопление людей. Этот человек чувствует себя комфортно только в узком кругу или вовсе без окружения. Толпа народа создает для него психологический стресс, он стремится скорее покинуть места массового скопления людей.
4. Спокойные, уравновешенные. Интроверты очень сдержаны. Ведь они привыкли сохранять внутреннее спокойствие и обдумывать каждое свое действие и слово.
5. Не перегружаются работой, часто отдыхают. У людей этого типа тонкий нрав и душевная организация. Они стараются уделить себе больше времени и поэтому любят много отдыхать.

Читайте так же на «КтоТакой.com» — Кто такой сангвиник?

А кто же тогда экстраверт?

Экстраверт – это вдохновляющий человек, который настроен на внешний мир, способен открыто проявлять свои чувства и эмоции. Экстраверты отличаются своим позитивом, жизнерадостностью, активностью и оптимистичностью во многих ситуациях.

Но некоторые из них также характеризуется и агрессивностью, вспыльчивостью, неуверенностью в себе, неспособностью ставить определённые цели и добиваться их. Экстраверт – это полная противоположность личность спокойного интроверта.

Экстраверты жить не могут без других людей

Экстраверты очень болтливы, чего нельзя сказать об интровертах. Экстраверты говорят сразу все, что думают. Интроверты же долго анализируют информацию, продумывают все «за» и «против», ценность и значимость слов и только потом говорят. И то не всегда.

В общем, интроверты молчаливее экстравертов. Они никогда не говорят просто так или чтобы поддержать разговор, разбавить обстановку.

Что касается дружбы и любви, то экстраверты нацелены на количество, а интроверты на качество. То есть у экстравертов много друзей и знакомых, но близких и глубоких отношений мало.

Интроверты же отдают предпочтение одному-двум людям, с которыми поддерживают глубокие и продолжительные отношения.

Признаки экстраверта

Для этого типа личности присуще поведение, направленное на социум и активное взаимодействие с людьми. Такой тип личности активный, общительный, слегка рассеянный.

Экстраверт – это человек, который не видит своё существование без шумных компаний, вечеринок, всегда хочет пребывать в центре внимания. Вот еще несколько признаков экстраверта:

• В гуще событий. Люди с таким психологическим складом любят быть в центре внимания. Они всеми способами пытаются привлечь к себе взгляды окружающих и нахождение в самом центре происшествий один из них.
• Любит разнообразие. Экстраверт ненавидит все однотипное и одинаковое. Он предпочитает новое, взамен старому.
• Много друзей, знакомых и приятелей. Люди этого психотипа в большинстве своём «душа компании» . С ними любят общаться, они всегда позитивны и жизнерадостны, что и привлекает в них окружающих.
• Легок на подъем(в общении и работе). Экстраверт любит все новое и неизведанное, поэтому он всегда поддержит любое предложение.
• Больше говорит, чем слушает. В отличии от задумчивого интроверта, экстраверт любит «поболтать» , а также частенько может сказать лишнего из-за своей эмоциональности.

 

Портрет интроверта

Чаще человека с интроверсией можно описать как замкнутого индивида, погруженного в себя и свои мысли. Каждый психотип проявляется с детства и очень важно правильно распознать его, ведь от этого зависит дальнейшее воспитание и подход к ребенку.

Ребенок-интроверт

Таким детям некомфортно в коллективе. Они не переживают по поводу одиночества.

Малыши-интроверты не идут на контакт с чужими людьми и плачут, когда их берут на руки незнакомцы. Ребенок не переносит шумные большие праздники, он мечтателен. Любит рисовать и читать. С раннего детства у таких людей проявляются творческие способности. Очень эмоциональны, могут обидеться на пустяк.

Мужчина-интроверт

По подсчетам американских специалистов, в мире 70% мужчин-интровертов.

Этот тип мужчин скрытен, они не выставляют свои эмоции и чувства напоказ. Вместо горячих слов любви они предпочтут подтвердить свои чувства поступками. К такому человеку очень сложно войти в доверие, но если уж у вас получилось, будьте уверены — он станет самым лучшим и верным другом. Идеальные семьянины.

Мужчина этого психотипа домосед, любит детей и домашний уют. Обладает аналитическим складом ума и по тысяче раз обдумывает и взвешивает каждое свое решение и слово.

Женщина-интроверт

Такие женщины открывают свою душу далеко не каждому. Они не станут рассказывать свою жизнь малознакомому человеку. Девушка-интроверт прекрасно подойдет в качестве друга. Обычно ее советы на вес золота. Она мудра и рассудительна.

Бытует мнение, что женщины-интроверты не любят общество. Любят, еще как. Но только компании тех людей, которые ей интересны и приятны. Остальных старается избегать. Женщина этого психотипа уверена в себе и добивается целей любой ценой. Она сдержана и наблюдательна, эмоции держит под строгим контролем.

И даже если ее кто-то обидит — она не подаст вида.

 Читайте так же на страницах «КтоТакой.com» — Кто такие айтишники и чем они занимаются?

Профессии для интроверта

Этот психологический типаж имеют люди творческие, поэтому им подойдут подобного плана специальности. А также, работа должна быть по возможности уединенной, для качественного ее выполнения.

1. Дизайнер. В этой профессии можно дать волю буйной фантазии интроверта и воплотить в реальность самые смелые мечты.
2. Копирайтер. Это удаленная работа, поэтому для ее выполнения требуется тишина и покой — то, что так любят интроверты.
3. Бухгалтер. Эта профессия идеально подойдет умным и наблюдательным интровертам. Кропотливый труд оценят высоко.
4. Швея. Усидчивости интровертам не занимать, поэтому можно с легкостью начинать шить.
5. Художник. Способ реализации личности для творческих людей.

Увлечения интровертов

У интровертов как и у многих других людей имеется куча интересов и увлечений:

1. Оригами. Складывание фигурок из бумаг расслабляет и позволяет мыслям отдохнуть от самокопания.
2. Игра на музыкальных инструментах. Это отличный способ погрузиться в себя и получить кучу положительных эмоций от звуков инструмента.
3. Авторство. Написание статей, книг и блогов очень распространено среди этого психотипа людей. Ведь именно так можно побыть в одиночестве и сосредоточиться на своих мыслях.
4. Фотография. Это хобби раскрывает весь творческий потенциал интроверта.

Портрет экстраверта

Экстраверт — это человек, направленный на общение, черпающий жизненную энергию извне. Таких людей, как и интровертов, можно узнать еще в детстве.

Ребенок экстраверт

Дети этого психотипа чрезмерно общительны, эмоциональны и импульсивны. Они любят все новой и неизведанное. Легко вливаются в новый коллектив и всегда стремятся быть в центре всеобщего внимания. Очень активны и жизнерадостны.

Ребенку экстраверту скучно наедине с собой, он любит гулять и играть с окружающими. Быстро находит новые увлечения и также быстро теряет к ним интерес. Родителям следует направить поток неиссякаемой энергии ребенка в нужное русло.

Мужчина-экстраверт

Мужчину экстраверта узнать очень легко. Он весел, улыбчив, стильно одет и гладко выбрит. Зачастую подшучивает и любит делать комплименты противоположному полу, при этом не считает себя кому-либо обязанным. Он легко заводит знакомства и в кругу друзей он — душа компании.

Женщина-эстраверт

Женщина-экстраверт постоянно находится в движении. Она всегда в поиске новых знакомств и поэтому ей нетрудно быстро выскочить замуж или завести много друзей. Она эмоциональна, но скрытна. В глазах окружающих такая женщина непредсказуема, потому что не открывает всей души никому.

Девушка-экстраверт отдает всю свою жизненную энергию в общество, и поэтому часто бывает измотана. Ей необходим верный спутник жизни рядом, который готов поддержать ее в любых задумках.

Профессии экстравертов

Для них больше всего подойдут активные профессии, связанные с общением и коммуникабельностью.

1. Актер. Профессия творческая. Выступая на сцене, актер находится в центре внимания, что очень по душе экстравертам.
2. Педагог, учитель или тьютор. Общение с детьми положительно влияет на людей с таким психотипом.
3. Инструктор по туризму или гид. Профессия тесно связана с людьми, общением и познаниями разных стран. Очень интересна экстравертам.
4. Врач (фтизиатор, пульманолог итд)  Подойдет для тех, кто хочет не только общаться, но и помогать людям.
5. Социальный работник. Для сотрудника социальной службы очень важно уметь слушать людей и сопереживать им.

Чем увлекаются экстраверты

Экстраверты обычно увлекаются занятиями, которые реализовывают их необузданную энергию. Это могут быть танцы, спорт, активный отдых. Для поиска новых знакомств они предпочитают театры или клубы по интересам.

Экстраверты любят необычное и новое, особенно то, что вызывает интерес у окружающих, например паркур, боди арт или верховая езда.

А вы экстраверт или интроверт? И чем вы увлекаетесь? Пишите свой ответ в комментариях!

Кто такой экстраверт: главные признаки экстравертов

Кто такой экстраверт: главные признаки экстравертов

Образ весельчаков и балагуров сильно принижает множество иных качеств характера экстравертивных людей, которые могут оказаться незаменимыми во многих жизненных ситуациях и на работе.

 

 

Экстраверт — это энергичный человек, который с лёгкостью знакомится с новыми людьми, является душой компании, источником неисчерпаемого позитива и новых впечатлений.

Давайте разберём пятнадцать основных признаков этого типа людей и попробуем понять, что же делает их такими открытыми к яркому и новому, а также какими полезными навыками они обладают.

1. Привычка быть в центре внимания обязывает быть интересным и привлекательным человеком, поэтому у экстравертов, зачастую, громкий голос и запоминающаяся манера речи, уникальные обороты и «фирменные шутки».

 

2. «Встречают по одёжке». Либо выделяясь необычными комбинациями одежды, либо выдерживая свой собственный стиль, экстраверты всегда могут либо привлечь внимание своим внешним видом, либо им же выгодно оттенить созданный для общения образ.

 

3. Лидерские качества – черта, создающаяся из нескольких отличительных особенностей характера экстравертов: умение найти общий язык с кем-угодно, и немного рассеянное внимание, позволяющее контролировать несколько дел одновременно, и постоянное движение и поиск чего-то нового. Разумеется, одними активностью и энтузиазмом хорошим лидером не станешь, но энергичность экстраверта – огромный плюс для управляющих должностей.

 

4. Нацеленность на результат. Экстраверты – люди, которые постоянно ищут новое, как в себе, так и в окружающих. Быстрое выполнение поставленных задач – их способ двигаться дальше и получать новые задачи и впечатления.

5. Для экстраверта способом борьбы со стрессом является активная борьба с неприятностями. Они не стесняются своих проблем, открыто о них говорят и бросают все усилия, чтобы проблему задавить.

 

 

6. Экстраверты всегда открыты новому: впечатлениям, людям, событиям. Любое мероприятие для них – способ узнать что-то новое, знакомство с людьми – способ впитать в себя новые эмоции и поделиться своими с окружающими. Экстраверты всегда в курсе последних новостей, поверхностно, но объёмно знают о происходящем как в сфере шоу-бизнеса, так и в сфере медицины, как о открытиях в космической отрасти, так и в изучении глубин океана.

7. Экстраверты часто бывают достаточно агрессивны. Привыкшие ярко выражать свои эмоции, экстраверты не всегда могут сдержаться в конфликтной ситуации и быстро начинают ссору на повышенных тонах. Впрочем, остывают экстраверты так же быстро, и уже через 10 минут после конфликта могут в отличном расположении духа продолжать беседу на отстранённые темы.

8. Экстравертам свойственен риск. Это касается не только экстремальных увлечений, но и жизненных, а также рабочих ситуаций. Экстраверт с лёгкостью примет рискованное решение, если благоприятный исход сулит большую выгоду. А иногда риск для экстраверта – это лишь эксперимент над ситуацией, и заставляет рисковать экстраверта лишь желание проверить «а что будет?».

9. Для экстравертов, как для людей эмоциональных, свойственны резкие перепады настроения. Для них, ярко реагирующих на любые события, характерно излишне трагичное восприятие несущественных проблем и слишком бурная радость от мелких побед. Длятся эти состояния недолго и напоминают элемент театральной постановки, нежели реальную эмоцию реального человека.

10. Чёрный юмор – обязательный элемент общения экстравертов с близкими друзьями. Не воспринимая всерьёз личные переживания, испытывая эмоции, в большинстве своём, только от происходящего извне, экстраверты не гнушаются использовать о своих «выступлениях» элементы чёрного юмора, и в погоне за яркой шуткой могут сильно оскорбить объекта насмешки. Впрочем, почти всегда извиняются. До следующей шутки.

 

 

11. Лёгкая трата денег – едва ли не визитная карточка экстравертов, чем часто пользуется бессовестное окружение.

— Самые дорогие горящие коктейли в баре? – Хочу, чтобы мне их поджигали сразу два официанта!

— Вызвать 3 машины такси для 3 человек? Давайте четыре вызовем, вдруг одна сломается!

— Потратить половину заработной платы на прыжок с парашютом? — А в костюме Супермена можно прыгать?!

12. Экстраверта легко увлечь чем-то новым, но трудно удержать его внимание надолго, если увлечение монотонное и не подразумевает постоянных новшеств.

13. Тишина для экстраверта – скука и непереносимое уныние, стресс, сравнимый с новым знакомством для интроверта, поэтому все возможные проявления тишины экстраверты пытаются пресечь отдыхом в шумных местах, собственным поведением и шутками. И авторами неловких фраз, возникающих в компании, когда неожиданно виснет тишина, почти всегда являются экстраверты. Либо получится разбавить тишину, либо все посмеются над неловкостью шутки, в любом из случаев – цель будет достигнута.

14. Нелюбовь к одиночеству, как в быту, так и на работе, вынуждает экстравертов всегда находить себе компании, иногда даже полностью состоящие из незнакомых людей. Одиночное занятие чем-либо не вызывает у экстравертов никакой охоты, и даже не работе свои задачи они стараются или разделять с коллегами, или регулярно презентовать им результаты.

15. Для экстраверта и работа, и прогулка с друзьями, и отдых у моря – способ получить яркие впечатления и новые эмоции. Но, в отличие от других людей, в одиночества экстраверты не находят ни успокоения, ни отдыха. Даже после самых стрессовых ситуаций, экстраверты будут восстанавливать свой эмоциональный баланс только в кругу друзей.

 

Прежде чем определить себя или своих близких к этому типу, изучите статью «Кто такой интроверт: главные признаки интровертов», чтобы лучше разбираться в типажах характера людей.

Характеристика экстраверта — особенности и признаки поведения

Всех людей, учитывая психологические особенности, делят на три типа личностей: амбиверт, экстраверт, интроверт. Каждый тип имеет свою характеристику по направленности внутренней энергии и свойственные только ему признаки поведения. В данной статье рассмотрим характеристику экстраверта. Для этого типа личности присуще поведение, направленное на социум и активное взаимодействие с людьми. Такой тип личности активный, общительный, слегка рассеянный.

Экстраверт – это человек, который не видит своё существование без шумных компаний, вечеринок, всегда хочет пребывать в центре внимания.

Основные признаки данного типа личности заметны по тому, что экстраверт много общается, у него много приятелей, друзей. С экстравертами не скучно, поскольку они любят находиться в центре внимания и всегда являются инициаторами встреч, посиделок, проведения праздников. Их активность и энергичность сложно не заметить. Иногда такое поведение утомляет окружение и причиняет некоторый дискомфорт.

Экстраверты в силу своей эмоциональности легко могут наговорить лишнего. Но одновременно с тем, благодаря своему дружескому настрою и отличной коммуникации, они быстро налаживают контакт, поскольку это их врождённое качество.

Дружелюбие и позитивный настой этого типажа позволяет легко найти ему хорошую работу. При этом работу он тоже предпочитает выбирать, связанную с общением.

Как распознать экстраверта

Название этого типа личности берёт начало от латинского слова «extra» и означает вне. Это значит, что все мысли, эмоции, стремления эти личности не держат внутри себя, а «выплёскивают» на окружающих.

Экстравертам тяжело жить без повышенного внимания к своей персоне. Они любители шумных компаний и вечеринок, поэтому могут похвастаться большим количеством знакомых. Они легко адаптируются на новом месте, но тяжело переносят вынужденное одиночество. Им свойственна повышенная уверенность.

Экстраверты легко уживаются, как с амбивертами, так и интровертами, их общение благотворно влияет на интровертов, которые перенимают качества от экстравертов, становясь более решительными.

Для экстраверта полезно общение с интровертом. Интроверт способен при необходимости охладить пыл экстраверта, поскольку легко замечает его ошибки и может спокойно на них указать.

Экстраверт не заменим в кругу стеснительных и замкнутых людей, поскольку беря на себя инициативу, способен решить многие задачи, в том числе проблемные ситуации. Экстраверт не боится говорить то, что думает. Если ему хочется что-то сказать, то он говорит, ему не бывает неловко.

Экстраверт и интроверт – две полярности, обладающие такими качествами, которые позволят вместе «свернуть горы».

Сложно выделить какой лучше из этих двух типов личности. Например, из экстравертов получаются хорошие лидеры, а из интровертов хорошие исполнители.

Психологическая характеристика экстраверта

Швейцарский психолог и философ Карл Густав Юнг считал, что экстраверты импульсивнее по своему складу характера, чем интроверты, поскольку долго не думают и предпочитают стремительно действовать.

Экстравертам тяжело жить без повышенного внимания к своей персоне. Они любители шумных компаний и вечеринок. Они уверенные в себе люди, нередко говорят то, что первое приходит на ум, не замечая при этом, что обижают других. Данный тип личности выбирает действия, а не размышления. С большим воодушевлением берутся за новое дело.

Они легко узнаваемы с первых минут общения, поскольку смотрят прямо в глаза собеседнику. А вот интроверты смотрят мимо того, с кем ведут разговор. Экстраверты чаще относят себя к счастливым людям, поскольку замечают позитивные моменты везде и радуются мелочам.

При этом у экстравертов есть и свои минусы. Такие люди более податливы к аддиктивному поведению: например, среди них много панков, бунтарей, футбольных хулиганов.

У экстраверсии имеются разные типажи. Одному типу личности необходимо время, чтобы освоиться среди чужих людей, другой же сразу комфортно себя ощущает среди незнакомцев.

Типы экстравертов:

Сенсорный. Считается неустойчивым типом личности, легко возбудимым. Показывает эмоции открыто, без лицемерия. Любит говорить комплименты, делать подарки, по жизни оптимист. Не умеет распланировать время и нередко всё делает в последний момент. Берётся за множество дел одновременно, не умеет рационально распределять финансы. Склонен к перепадам настроения, не любит ждать, транжира.

Интуитивно-этический. Любит импровизации, флирт, наделён артистизмом, отзывчивый. Не переносит скуку, не любит планировать и офисную работу, однообразие, жёсткие рамки поведения. Наделён слабой силой воли. Хорошо управляет людьми, но любит быть в тени.

Логико-сенсорный. Вспыльчивый, азартный, не переносит критики, любит споры, юмор, не стандартно мыслит, целеустремлённый, отличается высокой работоспособностью, стремлением достигать целей. Для семьи является опорой, для близких – верным другом. Редко признаёт свою неправоту, высказывает личное мнение по всем вопросам.

Интуитивно-логический. Миролюбивый тип личности, приятный в общении, не терпящий, когда указывают, как ему жить, любит отстаивать своё мнение, не признаёт ограничений, подчинения чужой воле. Отстаивает свои интересы эмоционально и громко. Любит командовать другими, часто подгоняет других во время работы.

Любит комфорт, склонен к апатии, страдает от перепадов настроения. Не разбирается в людях, всегда спешит к ним на помощь. Во вкусах постоянен.

Что не нравится экстравертам

Встретить чистого экстраверта достаточно сложно. Почти в каждом человеке намешаны качества нескольких типов личности, но некоторые преобладают.

Экстраверты не любят:

– нытьё. Он один раз может сказать о личной проблеме и всё. Человек, который постоянно ноет и жалуется на проблемы, будет раздражать экстраверта, что вызовет желание закончить с ним общение;

– домоседство. Ему пребывание дома быстро надоедает;

– игнорирование его без объяснения причины;

– неблагодарность. Экстраверты любят, чтобы их постоянно хвалили, благодарили за их добрые дела или подарки.

Итак, можно смело утверждать, что человек экстраверт, если у него обнаруживаются такие признаки:

– постоянная жестикуляция;

– эмоциональность;

– несдержанность;

– обходительность;

– душа «на распашку»;

– напористость;

– приветливость;

– общительность;

– предрасположенность к агрессии;

– активная жизненная позиция;

– спонтанность;

– импульсивность;

– беспечность;

– оптимизм.

Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.

Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»

8 признаков того, что вы не интроверт, а страдаете социальной тревожностью

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Множество людей каждый день испытывает тревогу перед очередным публичным выступлением или знакомством с новым коллективом. Бояться нового — это нормально, однако у некоторых чувство тревоги перерастает в патологический страх. Для большинства из нас понятия «интровертность» и «социальная тревожность» тождественны. Однако важно понимать: интроверт рожден с набором характерных черт, а вот признаки социальной тревожности относятся к приобретенным.

AdMe.ru всерьез заинтересовался темой и отыскал 8 кардинальных различий между этими понятиями. Уверены, что это поможет вам разобраться в себе и понять, нужна ли вам помощь специалиста.

Люди определяют вашу зону комфорта

Желание общаться только с маленькой давно знакомой группой друзей может показаться признаком интроверсии, однако это в том числе одна из предпосылок социальной тревоги. Социально тревожным людям важно знать, что все вокруг их принимают. Интровертам же важнее общение один на один: любая компания будет для таких людей утомительна.

Вы избегаете новых знакомств

Познакомиться с новыми людьми для интровертов не составляет особого труда, даже если они не собираются продолжать с ними общение. Но если вы, забегая вперед, думаете, каким может оказаться незнакомец, возникшие чувства вас пугают и вы заранее отменяете встречу, то это явный признак социальной тревожности.

Одиночество вас тяготит

Для интровертов одиночество — радость, а вот при социальной тревожности время наедине с собой превращается в муку, потому как ее причиной является  страх. Интроверту минуты общения с самим собой помогают восстановить силы. Главный вопрос: мешает ли вам время, проведенное в одиночестве, строить свою жизнь? Если ищете уединения лишь для того, чтоб сбежать от мира, то, скорее всего, это тревожный признак. Но если время наедине с собой помогает жить дальше и вы ищете этой обособленности, чтобы восстановить силы, то ничего страшного в этом нет.

Вы предпочитаете только определенные места

Важную роль в любой встрече играет место этой самой встречи. Если вы выбираете знакомые заведения с малым количеством посетителей, это может казаться признаком интроверсии. Однако если вы переживаете о том, кто будет находиться в помещении, и если именно посетители могут сделать ваше пребывание в кафе некомфортным, то пора признать в себе симптомы социального беспокойства. Со временем число комфортных зон начнет уменьшаться, а это будет влиять на общение в целом. Психотерапевты советуют внимательно следить именно за этим симптомом социальной тревожности.

Вы боитесь осуждения

Интровертов не сильно беспокоит то, что думают о них другие. А вот тех, кто испытывает социальную тревогу, именно этот страх (страх чужого мнения) приводит к избеганию любой коммуникации.

Давайте честно: человек — социальное существо, поэтому для всех нас важно, что о нас думают другие. Интроверт вы или экстраверт, никакой роли не играет. К сожалению, при социальной тревожности влияние мнения окружающих увеличивается в разы. При этом важно мнение абсолютно всех. К тому же человек считает, что большинство людей думает о нем плохо, хотя это вовсе не соответствует реальности. Эксперты уверены: желание понравиться другим — близкий родственник социальной тревожности .

Вам приходится часто менять планы

Интроверты с удовольствием посещают мероприятия с большим скоплением людей, при этом вполне комфортно себя ощущают. Люди с социальной тревогой вроде хотят куда-то сходить, но испытывают ощущение, словно на это совсем нет сил. То есть

Экстраверт

Экстраверт (с латинского «extra» — вне, «verto» — поворачивать) – это психотип личности человека, ориентированный на внешнее межличностное взаимодействие с окружающими.

Любите поговорить, быть в центре внимания или предпочитаете оставаться в тени? Если эмоционально раскрепощены, расположены к общению, по натуре вы – экстраверт. Замкнутость, внутреннее сосредоточение свойственны для интровертов. Однако психотипы в чистом виде встречаются редко.

В разные периоды жизни одна из эго-ориентаций всегда преобладает. Открытые и общительные дети часто превращаются в рассудительных молчаливых взрослых. Застенчивые малыши становятся политическими лидерами и звездами шоу-бизнеса. Многие относят себя к амбивертам, объединивших в себе ориентацию сознания тех и других.

Метаморфозы в характере происходят исключительно под давлением социальных норм и негативного психологического опыта. Тип, как и темперамент, закладывается до рождения и имеет физиологические отличия. У первых больше развита симпатическая нервная система, у вторых – парасимпатическая. Между собой люди отличаются скоростью мыслительных процессов, темпераментом, другими факторами, обусловливающими поведение.

Что такое экстраверсия и интроверсия

Термин «экстраверсия» с латинского языка переводится как «обращенность наружу». Значение «интроверсия» прямо противоположное. Оба понятия были введены в психологию Карлом Густавом Юнгом как два основных вида эго-ориентации – направленности личности. Их считают определяющими факторами характера человека или «южным и северным полюсами темперамента». Экстравертированные или интровертированные качества существует в психике параллельно, но одно из них лидирует.

Простыми словами – это набор личностных качеств, обуславливающих склонность человека к социализации, манере поведения, взаимоотношения со средой, влияющих на выбор профессии, круга друзей, успешность. Поэтому одним комфортно быть среди людей. Другие считают себя социопатами и по возможности избегают контактов. Главное отличие экстраверта от интроверта в способе получения энергетической подпитки. Первые заряжаются из внешнего мира и делятся с другими. Периоды бездействия, одиночества, отсутствие общения лишают их ощущения жизни. Интроверты черпают ее от эмоций и впечатлений, консервируют во внутреннем мире, избегают внешних контактов.

Юнг утверждал, что личности проще адаптироваться в среде, когда присутствуют свойства обоих психотипов, помогающих лучше осознавать происходящие процессы. Был убежден, что если человек не находится в своей психологической нише, то зря теряет энергию. Но если научиться ее аккумулировать, проще освоиться в неестественных для себя условиях и при необходимости мимикрировать – приспосабливаться к меняющейся среде.

Зачем знать свой психотип

Определение доминирующего ориентира личности позволяет оценить стрессоустойчивость, способность воспринимать и излагать информацию. Если у экстраверта рациональный ум, ему сложно описать чувства и ощущения. В беседах с ним все сводится к фактам, логическим умозаключениям, выстроенным на причинно-следственных связях. У таких людей господствует чувство справедливости. Поэтому из них получаются хорошие руководители, инженеры, предприниматели. В качестве примера можно привести политических деятелей — Ленина, Сталина, Путина, ученых — Амосова, Павлова.

Личность с ведущей интровертной интуицией сосредоточена на внутренних переживаниях и имеет собственные представления о картине мира. Ее не заботит мнение окружающих и высокие результаты деятельности. Человек страдает от работы, требующей постоянного общения. Из них получаются хорошие бухгалтеры, фрилансеры, архивные работники, делопроизводители, писатели, аналитики.

Экстраверт +/- Интроверт = Амбиверт:

• демонстрирует способности на творческих мероприятиях;
• организации концертов и выставок;
• раскрывает потенциал в сфере обслуживания, как менеджер, руководитель отдела или дизайнер.

Как распознать экстраверта

Чтобы определить в себе доминирующие черты, ответьте на несколько простых вопросов из списка:

1. Вы легко знакомитесь с людьми?
2. Вам какая нравится музыка: под которую можно потанцевать или погрузиться в мысли?
3. Легко переключаетесь между делами?
4. Нравятся ли многозадачность и работа в коллективе?
5. За какие качества вас ценят: искрометность ума, умение поднять настроение, рассудительность или за логические взвешенные решения?
6. Характерно ли для вас оценивать поступки других, предугадывать результаты?
7. Предпочитаете планировать день, долго обдумывать решения и потом переходить к делу, или работаете по настроению?
8. Способны ли на импульсивные поступки?
9. Лучше справляетесь с работой, требующей внимательности или предпочитаете решать дела на ходу?
10. Вам нравятся шумные вечеринки и активный отдых или свободный вечер предпочитаете провести за просмотром кино?

Полученные результаты сопоставьте с характеристиками эго-ориентаций. Разобраться в Вашем психотипе поможет видео.

Особенности типологии Юнга

К этой теории швейцарского психолога подвели личная практика и наблюдения коллег. В зависимости от личностных особенностей психолог обнаружил разницу в поведении пациентов, подходе к решению проблем.

Карл Густав Юнг предположил, что установки сознания предопределяют восприятие действительности и последующую реакцию. Впоследствии это предположение стало поводом для систематизации типологических наметок его предшественников, позволивших определить отличия мышления. Они помогают составить карту личности, ориентирующую в сознательных и управляемых функциях психики, при этом выявляют скрытые архаичные.

Типология личностей

Из популярной психологии известно, что экстраверты — открытые и общительные, а интроверты — замкнуты и немногословны. В действительности все не так просто. Люди первого типа тоже бывают неразговорчивые, только у них психическая энергия направлена вовне и влияет на ситуацию, объекты, людей. Действия интровертов прямо противоположны. При общении с ними складывается впечатление, что жизнь зависит от сложившихся условий среды. Они часто пасуют перед проблемами, оправдываются или обороняются.

В книге «Психологические типы» Юнг дает объяснение такому поведению. Психолог утверждает, что это зависит от врожденных адаптивных способов приспособления к социуму, обусловленных угнетенным или защитным механизмом психики. Поэтому при взаимодействии с микромиром интроверты защищаются изнутри, экстраверты готовы к открытым конфликтам. Позже Юнг выделил:

• 8 типов людей по признакам вертности – доминирующей базовой функции;
• рациональности и иррациональности;
• обозначил 4 фундаментальных свойств психики – мышление, чувство, интуицию и переживание.

Ориентация сознания

Мышление и чувства относят к осмысленному рациональному восприятию в соответствии с убеждениями. Люди пропускают информацию сквозь фильтры сознания, опираясь на общественные законы, но не всегда готовы подчиняться правилам социума и действуют от ума. Экстраверты-рационалы более консервативные, усидчивые, предпочитают планировать действия. Не любят резко менять планы, стиль общения.

У иррационалов преобладают ощущения и переживания. Они мыслят поверхностно, полагаются на информацию из коллективного бессознательного, проникающую в ум через ассоциированные переживания. Людей с таким ментальным сознанием называют интуитами. Им не свойственны аналитические алгоритмы мышления. Импульсивные решения принимаются из внутренних ощущений и не поддаются логике, но всегда верны. Интуиты не берут во внимание факты, направленные на поиск сути реальности и действуют по наитию. Более подробно об отличиях мышления в видео.

Люди с экстравертными и интровертными ментальными установками

Ориентированный вовне тип личности по мнению Юнга уверен в себе, активный, любит произвести впечатление на других. Интровертам не достает навыков общения, эмоциональности, поскольку они сосредоточены на себе и наделены спокойным темпераментом. Первые отвечают за интеграцию и реализацию важных для человека ценностей, источник которых определяется вертностью. Личные качества обусловливают склонность к высокой коммуникабельности и социальным связям. В отличие от интровертов лучше приспособлены к жизни, при этом:

• доброжелательны и открыты;
• выдерживают большие эмоциональные нагрузки;
• не теряются в экстремальных ситуациях;
• быстро реагируют на события, хотя при психических перегрузках срываются и впадают в гнев.

Людей, генерирующих псиэнергию, легко отличить по интенсивной мимике, отражающей внутренние чувства. Первый признак – движение лба и бровей при разговоре. У интровертов всегда задействованы средняя и нижняя часть лица. У первых голос громкий, быстрый, речь сопровождается активными жестами. Вторые разговаривают тихо и не спеша, словно взвешивают каждое слова. Сильные стороны экстраверта — проницательность, умение определять ценность других и координировать деятельность. Из эмоционально раскрепощенных людей получаются лидеры, хорошие организаторы и вдохновители.

Особенности характера

Можно выделить основные черты характера, присущие всем индивидам данного пситипа:

• импульсивность;
• коммуникабельность;
• открытость;
• инициативность.

Обладают нейропластичным мозгом, способным быстро адаптироваться к новым условиям, быстро усваивать информацию, создавать новые нейронные сети. Личности с таким психотипом практичны, легки на подъем, готовы менять микромир вокруг себя. В отличие от интровертов, внутренние переживания, тонкие чувства у них остаются на втором плане – больше интересуют события и объекты внешнего мира.

Недостатки характера:

• чрезмерная общительность, иногда переходящая в болтливость;
• нежелание управлять эмоциями;
• частая смена интересов;
• поверхностные отношения с людьми;
• неумение слушать других и делать выводы;
• невнимательность к деталям.

Во многом характер схож с амбивертами.

Классификация темпераментов

Используя наработки Юнга, психолог Айзенк, исходя из особенностей нервной системы, систематизировал свойства характера. Они позволяют точнее выявить подтип. Быстро возбудимого экстраверта причислил к холерикам. Логика, умеющего управлять настроением – к сангвиникам. Эмоционально устойчивого флегматика отнес к интровертному типу. Пассивного с нестабильной психикой – к меланхолику.

1. Сангвиника отличают: высокая работоспособность, оптимизм, умение быстро ориентироваться в сложных ситуациях. Однако они предпочитают избегать решения сложных задач.
2. Флегматик невозмутим даже в критических ситуациях, последователен в действиях. Никогда не создает хаоса, придерживается режима, нетороплив и основателен. Но медленно переключается, инфантилен.
3. Холерик быстр в действиях и решениях, возбудим, излишне прямолинеен в оценках. Плохо контролирует гнев, не умеет себя сдерживать. Способен решать несколько дел одновременно. Фонтанирует энергией, предпочитает быть лидером.
4. Меланхолик тревожен, мнителен, пассивен. Зато хороший интуит. Острожен и осмотрителен в решениях. По натуре скрытен, чувствителен, раним.

Типы экстравертов

В соционике – науке, занимающейся изучением межличностных отношений, индивидуумов классифицируют по способам восприятия и переработки информации. Каждый тип указывает на баланс между 8-ю функциями вертности. По Юнгу они определяют полярность и направленность либидо.

Благодаря основоположнице соционики Аушре Аугустинавичю́те, из 4-х свойств они трансформировались в 8. Присутствуют в психике любого из 16 типов экстравертов и интровертов. Одна из функций – программная (вертная), вторая вспомогательная. Внешние признаки являются вторичными и меняются под воздействием среды. В зависимости от положения двух первых выстраиваются остальные.

Проведем анализ распространенного подтипа этико-сенсорный экстраверт по всем 8-ми пунктам.

Этика эмоций

Такого человека называют энтузиастом. Психологический портрет: общительный, чрезмерно эмоционален, без стеснения выражает чувства. Ему присущи перепады настроения, вспыльчивость, раздражение по любому поводу, резкость. Однако отходчив, быстро меняет гнев на милость. Не скрывает неприязнь к неприятному ему человеку, презирает скептиков, нытиков. Бурно реагирует на критику, замечания близких людей.

Сенсорика ощущений

Заботлив по отношению к близким – помогает советом, опекает. Любит делать подарки, оказывать услуги, Доброжелателен, с радостью принимает гостей, организовывает веселые домашние вечеринки. Знает, кого нужно включить в список и как произвести впечатление. Личности этого типа важно в ответ на хлопоты получать слова благодарности и одобрения. При выборе тактики поведения ориентируется на обстоятельства и общепринятые ценности.

Деловая логика

По натуре оптимист, честолюбив, предприимчив. Имеет много рабочих контактов, всегда в поиске новых перспектив. Отсюда суетливость и неорганизованность. В общении демонстрирует деловые качества, оставляя впечатления ловкого, умного, расторопного человека. Хорошая хватка помогает решать сложные дела. Предпочитает все выполнять быстро, перепоручая дела другим. Хотя амбициозен и стремится построить карьеру, может пожертвовать должностью ради семьи.

Силовая сенсорика

Личность с экстравертной интуицией отличает заинтересованность в новых перспективах развитии. Энтузиазм часто зависит от возможностей. При возникновении труднопреодолимых проблем проходит, и сенсорик вновь ищет источники для вдохновения. Волевые качества – настойчивость, придирчивость, самостоятельность, инициативность помогают оставаться независимым. Расчетлив, умеет вести переговоры, отстаивать личные интересы. Постоянно стимулирует других, ценит людей за активность и предприимчивость.

Интуиция возможностей

Умеет быстро переключаться, что позволяет вести несколько дел стразу. Всегда открыт для новых начинаний, генерирует идеи. В реализации проектов избегает стандартных решений. Переживает по поводу неудачно реализованных планов. Ему комфортно работать в большом коллективе, днями общаться с людьми. Получает удовольствие от «азарта погони», подстегивает себя получением денег и статуса.

Интуиция время

Как правило сенсорик не умеет планировать и соблюдать дедлайн, избегает монотонности в работе. Нерациональное использование времени и прокрастинация – откладывание дел на потом при отсутствии рабочего настроения часто подводят. Решение задач в последние минуты снижает качество результата, отчего нервничает и винит себя в несобранности. При этом нетерпелив, не любит людей, которые опаздывают, впустую транжирят время. Руководителям приходится работать над собой и целенаправленно менять привычки для организации рабочего процесса.

Логика

Экстраверт старается охватить большие объемы информации. Поверхностное вникание в суть позволяет быстро обрабатывать материал, в процессе сортируя на нужную и бесполезную. Важную логик изучает глубже и детальнее в четко структурированном виде. Не любит многократно повторять, доказывать, поэтому тщательно подбирает сотрудников и друзей. В сложных ситуациях нуждается в авторитетном совете, анализе ситуации. В поиске решения предпочитает думать вслух.

Этика отношений

Интуитивный экстраверт не любит высокомерия и манерности в общении. С коллегами не выходит за рамки приличий, пока на потеряет контроль над ситуацией. Часто дает этические оценки поведению других.
Не любит, когда с ним вступают в пререкания. Отличается гипертрофированным чувством справедливости, поэтому независим от мнений коллег в принятых решениях. Любит активный досуг, но в привычках консервативный – выбирает одни и же развлечения. С радостью посещает спортивные мероприятий, ток- шоу, принимает участие в корпоративных мероприятиях. Несмотря на большой заряд энергии быстро устает, поскольку весь потенциал расходует на коммуникации. Для восстановления достаточно несколько часов одиночества. Фото напоминание как с ним себя вести:

Интуитивно-этический экстраверт

Интуитивно-этический экстраверт артистичен, хорошо развит. Благодаря умению импровизировать быстро выходит из любых затруднений. Умеет подмечать достоинства людей, щедр на комплименты, откровенно флиртует. Если влюбляется, в чувствах постоянен и консервативен, ценит преданность людей, прислушивается к их мнению.

Честолюбив, справедлив, не стремится к лидерству, в коллективе занимает позицию «серого кардинала». Любит скрыто манипулировать людьми, создавать ситуации, которые выводят людей на чистую воду». Отзывчив, всегда поможет в сложной ситуации. Недостатки:

• не пунктуальный, импульсивный, предпочитает действовать по настроению;
• не любит скучать в одиночестве;
• нуждается в постоянном эмоциональном допинге;
• плохо «дружит» со временем;
• транжира.

Логико-сенсорный экстраверт

Ключевые особенность – трудолюбие, целеустремленность в достижении цели. Высокая энергетика позволяет работать сутками. Принимает взвешенные рациональные решения, но мыслит нестандартно. В быту практичен, хорошо считает деньги. Из таких получаются заботливые сыновья и мужья. Несмотря на неудачи, редко унывает, самоироничен. Ответственен, отношения строит на доверии и взаимопонимании.

Если задеты чувства, взрывается, в спорах бывает резким и несдержанным в выражениях. Слова прощения даются сложно. Ценит у коллег ответственность, профессионализм, заинтересованность. Назвать такого человека реформатором нельзя – консервативен, придерживается традиционных ценностей и редко что-то меняет. При этом любит авантюры и азартные игры. Недостатки:

• долго копит негативные эмоции;
• берется сразу за несколько дел, не рассчитав силы;
• экспрессивный;
• не воспринимает критику.

Также существуют логико-интуитивный тип, сенсорно-логический, интуитивно-логический.Каждый из них имеет общие черты, трансформирующиеся в одну или другую сторону.

Кто такие интроверты? Интроверт, экстраверт и амбиверт

Интроверт и экстраверт — в психологии два типа личности, противоположных по поведению.

Интроверт — это человек, который обращен мыслями внутрь себя. Его в первую очередь интересуют собственные чувства и мысли. Ударение ставится на третий слог: интрове́рт.

В обыденной речи интроверт — синоним замкнутого, необщительного человека, погруженного в себя. Это слово может быть упреком в значении бука, бирюк, мизантроп. В другом значении может служить комплиментом — человек с богатым внутренним миром, самодостаточный, мудрый.

Примеры:

«Моя девушка — интроверт, она не любит шумные вечеринки».
«Этот мужчина — интроверт, ему ни до кого нет дела».

Экстраверт — это человек, который обращает мысли, чувства интересы и действия на окружающих, на внешние предметы. Ударение ставится на третий слог: экстраве́рт.

В повседневной речи экстраверт — синоним активного, компанейского, общительного человека. Экстраверт в позитивном смысле — душа компании, человек веселый и энергичный. В отрицательном смысле — надоедливый, поверхностный, суетливый.

Примеры:

«Я экстраверт, отлично нахожу общий язык с людьми».
«Не люблю этих гребаных экстравертов, вечно они лезут в душу».

Амбиверсия и амбиверты. Кто такой амбиверт?

Деление на экстравертов и интровертов достаточно условно. Интроверт и экстраверт — это два конца спектра, крайние полюса. У любого человека есть и внешние интересы, и внутренний мир. В разные периоды интерес может переключаться с внутренних переживаний на внешние процессы и обратно.

В связи с этим говорят о существовании амбивертов — людей, занимающих среднее положение на шкале «внутреннее — внешнее».

Амбиверт — это человек, который не является ни экстравертом, ни интровертом, сочетает качества и одних, и других. Амбиверт может вести себя как экстраверт или интроверт в зависимости от ситуации: то погружаться в себя, то активно взаимодействовать с окружающими.

Большинство людей — амбиверты, их поведение меняется зависимости от ситуации, настроения и других факторов, указывают психологи.

Юнг, Роршах и Айзенк. Психологи об интроверсии и экстраверсии

Психологические термины интроверсия и экстраверсия впервые ввел швейцарец Карл Юнг в книге «Психологические типы» в 1921 году. Юнг считал, что интровертов и экстравертов отличает направление движения либидо. У экстравертов либидо — жизненная энергия — направлена на внешний мир. У интровертов — во внутренний мир. У интроверта интерес концентрируется на субъективных переживаниях, у экстравертов — на внешних объектах.

Большинство людей не относятся ни к интровертам, ни к экстравертам, признавал Юнг.

Британский психолог Ганс Айзенк определил экстраверсию-интроверсию как степень общительности, взаимодействия с другими людьми. Именно в трактовке Айзенка термины «интроверт» и «экстраверт» стали широко известны, вошли в обыденный лексикон — сначала на Западе, а потом и в странах бывшего СССР.

Для выявления черт личности Айзенк создал психодиагностическую методику Описания личности (MPI — Maudsley Personality Inventory). В основе различия между интровертами и экстравертами лежат врожденные особенности мозга — баланс между процессами возбуждения и торможения, полагал Айзенк.

Термин «амбиверсия» предложил в 1923 году американский психолог Эдмунд Конклин. Он считал именно амбиверсию психологической нормой. Современные психологи согласны, что экстраверты и интроверты в чистом виде встречаются редко, обычно можно говорить о большей или меньшей выраженности этих черт.

Интроверсия и экстраверсия — не противоположные и не взаимоисключающие свойства личности, указывал, в частности, швейцарский психолог Герман Роршах (автор знаменитых «пятен Роршаха»). Обе тенденции в той или иной мере присущи каждому.

Признаки экстраверта

Экстравертам свойственны импульсивность, инициативность, общительность, социальная адаптированность. Признаки экстраверта:

• Дружелюбие, разговорчивость, общительность.

• Энергичное поведение, импульсивность, смелость, настойчивость.

• Экстраверты легко вступают в контакт с другими людьми.

• Склонны к соперничеству.

• Чаще носят яркую одежду, призванную производить впечатление на окружающих.

• Любят более активную, энергичную музыку.

• Экстраверты в опросах чаще называют себя счастливыми людьми.

• По статистике, экстраверты более склонны к антиобщественному поведению, правонарушениям.

Признаки интроверта

Интровертам свойственны необщительность, социальная пассивность, склонность к самоанализу, сложности с социальной адаптацией.

• Необщительность. Стремление к замкнутости, уединению.

• Скрытность, стремление оберегать свою личную жизнь.

• Склонность к рефлексии, самоанализу, в экстремальных случаях — к депрессиям.

• Серьезность, щепетильность, педантизм.

• Интроверты предпочитают практичную, удобную одежду.

• Склонны к избеганию конфликтов, компромиссу.

• Социальная пассивность, проблемы с социальной адаптацией.

Читайте также: Что такое эмпатия. Как развить эмпатию и научить ей своих детей?

Я экстраверт или интроверт? Онлайн-тесты на интроверта и экстраверта

Практически все комплексные психологические тесты так или иначе анализируют интроверсию и экстраверсию («Большая пятерка», аналитическая психология Юнга, трехфакторная теория личности Ганса Айзенка, 16 факторов личности Рэймонда Кэттелла, Миннесотский многоаспектный личностный опросник, типология Майерс-Бриггс). Высокие показатели одной характеристики подразумевают низкие показатели другой.

Один из самых популярных тестов личности, основанный на теории типов Юнга — Индикатор типов Майерс-Бриггс (MBTI). Индекс экстраверсии-интроверсии (E-I) — одна из четырех шкал теста MBTI.

В концепции Айзенка параметр экстраверсии-интроверсии в сочетании с параметром невротизма (эмоционально-волевая устойчивость-неустойчивость) образуют два главных измерения личности.

Пройти тест на интроверсию-экстраверсию онлайн можно здесь

— Чем финн-интроверт отличается от финна-экстраверта?
— Финн-интроверт во время разговора смотрит на свои ботинки. Финн-экстраверт смотрит на ботинки собеседника.

Старый анекдот

Читайте также: Альфачи и омеганы. Кто такие альфа- и омега-самцы​