Зачем нужна профессиональная этика: Профессиональная этика — Википедия – Зачем нужна профессиональная этика 🚩 Этика профессиональной деятельности 🚩 Деловая этика

Зачем нужна профессиональная этика 🚩 Этика профессиональной деятельности 🚩 Деловая этика

Инструкция

Профессиональная этика является системой моральных норм, принципов и правил поведения специалиста, в которой учитываются особенности его профессии и конкретной ситуации. Она должна быть обязательной составной частью подготовки любого специалиста.

Содержание этого понятия складывается из общего и частного. Основанные на общечеловеческих нормах морали общие принципы профессиональной этики предполагают:
— особую форму ответственности, определяемую предметом и родом деятельности;
— профессиональную солидарность, которая иногда перерождается в корпоративность;
— свою специфику в понимании долга и чести.

Частные принципы профессиональной этики являются следствием конкретного содержания, специфики и условий той или иной профессии. Они выражаются в моральных кодексах, являющихся требованиями к специалистам.

Профессиональная этика обычно касается тех видов деятельности, в которых существует зависимость людей от действий профессионала, т.е. их последствия могут оказать значительное влияние на жизнь и судьбу отдельного человека или всего человечества. На этом основании выделяют традиционные разновидности профессиональной этики, например, медицинская, юридическая, педагогическая, журналистская, этика ученого и т.д.

К отдельным видам профессий в обществе существуют повышенные моральные требования. В некоторых сферах деятельности сам процесс труда базируется на высокой согласованности действий участников, что обостряет потребность в социальном поведении. Особое внимание уделяется моральным качествам специалистов, чья профессия связана с правом распоряжаться жизнями людей, большими материальными ценностями.

Профессиональные моральные нормы представляют собой руководящие начала, образцы, правила внутренней саморегуляции личности на базе гуманистических идеалов. Повседневный опыт, потребность в регуляции взаимоотношений людей той или иной профессии привели к осознанию и формированию определенных требований профессиональной этики. Общественное мнение играет важную роль в становлении и упрочнении ее норм.

Профессиональная этика развивалась на основании обобщенной нормы поведения представителей тех или иных профессиональных групп. Эти обобщения в дальнейшем нашли свое отражение в писанных и неписанных кодексах поведения разных профессий, которые обеспечивают максимально эффективное взаимодействие специалиста с различными людьми, вовлеченными в сферу его трудовой деятельности.

Профессиональная этика

Профессиональная этика — это, прежде специфический нравственный кодекс людей определенной профессии. Каждая профессия предъявляет к людям, которые ее выбрали, соответствующие моральные требования, порождает особые нравственные проблемы. Однако одни профессии не требуют существенных корректив обычных норм и правил поведения людей, а остальные настойчиво требуют этого. Речь идет прежде всего о видах деятельности, в которых объектом воздействия является человек (образование, медицина, юриспруденция). Однако и отношения между людьми профессий других категорий тоже существенно зависят от их моральных отношений. Многие виды деятельности предъявляют к людям повышенные моральные требования.

Профессиональная мораль конкретизирует общие моральные нормы и оценки, которые определяют отношение человека к своим профессиональным обязанностям, а опосредованно — к людям, с которыми она взаимодействует согласно своей профессии и к обществу в целом. ее содержанием является, прежде всего, соответствующие моральные кодексы — своды нравственных норм и правил, которые необходимо выполнять. Они приписывают определенный тип отношений между людьми, которые считаются оптимальными с точки зрения выполнения человеком своих профессиональных обязанностей.

В каждой профессии есть свои нравственные «соблазна», моральные «доблести» и «потери», возникают определенные противоречия, конфликты, вырабатываются своеобразные способы их решения. К профессиональной деятельности человек вовлекается с его субъективным миром чувств, переживаний, стремлений, способом мышления, моральных оценок.

Среди разнообразных ситуаций в профессиональных отношениях начинают выделяться наиболее типичные, которые и характеризуют относительную самостоятельность профессий, ее специфическую нравственную атмосферу. А это, в свою очередь, обуславливает специфику поступков людей, своеобразие моральных норм их поведения.

Итак, как только профессиональные отношения приобрели качественной устойчивости, это привело к формированию особых нравственных установок, соответствующих характеру и содержанию труда, отражают практическую целесообразность определенных отношений как между членами профессиональной группы, так и самой группы с обществом.

Морально-профессиональные нормы исторически развивались от конкретного к абстрактному. Сначала их значение было слишком конкретным и связывалось с определенными действиями или предметами. И лишь в ходе длительного исторического развития их смысловое содержание приобретает общий, собственно нравственного значения.

Каждая эпоха имеет свой комплекс производимых морально-профессиональных норм, которые становятся определенной духовной реальностью. Морально-профессиональные нормы могут жить своей собственной жизнью и превращаться в объект осмысления, изучения, анализа и усвоения, становятся силой, что направляет поведение представителя той или иной профессии. Конкретизация же общих моральных принципов и норм таких отношений в соответствии с особенностями того или иного вида профессиональной деятельности является «профессиональной» моралью.

Поскольку мораль выступает важнейшим элементом человеческой деятельности, сама деятельность людей во всем ее разнообразии и специфичности не может не накладывать отпечаток и на специфику моральной регуляции. Существуют отдельные виды человеческой деятельности, где предъявляются чрезвычайно высокие моральные требования к людям, которые профессионально нею занимаются. Это касается тех видов деятельности, которые способны порождать очень острые нравственные коллизии, при других видах деятельности возникают лишь эпизодически. Эти острые нравственные коллизии имеют место прежде, там, где решаются вопросы жизни и смерти, здоровья, свободы, чести и достоинства человека, где моральные качества специалиста приобретают решающее значение, где судьба одного может в значительной степени зависеть от морального способности другого. Более того, в некоторых профессиях даже самая профессиональная способность специалиста во многом зависит от его моральных качеств. Это, прежде всего, касается работы врача, юриста, учителя, руководителя, военного, дипломата, журналиста и т. п.

Следовательно, речь идет о медицинской, юридической, педагогической, военной, дипломатической, журналистской этике. Именно в этих сферах деятельности особенно велика зависимость одного человека от другого, и результаты профессиональной деятельности одного могут иметь судьбоносное значение для другой. К представителям названных профессий общество предъявляет повышенные моральные требования не из-за их массовость, а потому, что их деятельность связана непосредственно с людьми, их интересами.

Однако профессий, где «объектом труда» выступают живые люди, многие, и по содержанию деятельности эти профессии разные. В связи с этим есть необходимость их распределить, во-первых, на профессии обслуживающего труда (парикмахеры, продавцы, официанты, почтальоны и др.). Где много профессиональных предписаний, требований, имеющие обязательный характер, но они не собственно моральными, во-вторых — профессии, где укоренились традиции, сформировались элементы морально-психологического характера, где моральные принципы представляют не только условие успешного осуществления профессиональной деятельности, а является внутренним ее компонентом (врачи, учителя, юристы, журналисты, дипломаты и др. .).

Главным признаком этих профессий выступает возможность «вторжения» в духовный мир человека, в его судьбу, что и порождает особые моральные коллизии, которые влекут за собой изменение субординации моральных требований. Для регуляции этих коллизий кроме общечеловеческих нравственных ценностей, нужны еще дополнительные побуждения в виде повышенных моральных требований, что и вызывает к жизни необходимость новых видов профессиональной этики.

В трудовой деятельности юриста, врача, дипломата, педагога, руководителя любого уровня, более чем в какой-то другой, общество принимает во внимание не только уровень образования, объем специальных знаний, умений, навыков, но и моральные качества работника, под которыми понимают устойчивые проявления нравственного сознания в поведении и поступках. Здесь нравственное «лицо» занимает особое место, иногда оно играет важную роль в решении профессиональных задач.

В обществе, несмотря на то, что в основе конкретных обязанностей представителей той или иной профессии являются одни и те же требования общей морали, существуют однако и специфические нравственные требования. Например, для врача основной моральной требованием является чуткое, внимательное, заботливое отношение к больному, охрана здоровья и жизни человека, для учителя — любовь к детям и осознание ответственности перед обществом за воспитание подрастающего поколения.

Профессиональный долг ученого заключается в добросовестных поисках истины, объективности научной аргументации, в совесть прогресса человечества; представителей правосудия — в максимальной справедливости («юстиция» буквально означает «справедливость»), неподкупности, неуклонной верности духу закона, объективности в анализе материалов следствия, соблюдении чувства меры и такта при проведении допроса свидетелей, неразглашении тайны следствия подобное. Конечно, могут возникнуть возражения, что, мол, все указанные выше требования не являются сугубо специфическими, что все люди должны чутко и внимательно относиться друг к другу, быть честными, правдивыми, справедливыми и т.п.. Безусловно, это так, но качество чуткости, гуманности, ответственности у представителей разных профессий не тождественна, она имеет свою специфику и нюансы.

Например, в профессии медика чуткость, гуманность приобретает в высшей степени надлежащего характера, высокой и многогранной степени моральной ответственности, то есть именно эти качества у врача должны быть особенно развитыми. В деятельности же юриста или военного чуткость и гуманность могут приобрести иной формы, не похожей на медицинскую. Отсюда поведение врача, который скрывает от больного характер его болезни, морально оправдана, а заблуждение со стороны следователя как тактический прием с целью раскрытия преступления недопустим. Визит врача к тяжело больному домой — дело высоконравственный, а вот поведение адвоката, который предлагает обвиняемому свои услуги по собственной инициативе, рассматривается как аморальная. Однако какими бы дополнительными требованиями к поведению людей не отличались профессиональные группы, эти требования будут иметь соответствующий аналог в общем моральном кодексе. Здесь важно правильно расставить акценты и видеть то главное, что определяет специфику морально-профессиональных отношений.

Все виды профессиональной этики направлены на планомерное использование трудового потенциала для обеспечения социального и нравственного прогресса. Общество, которое сознательно реализует свои моральные возможности, заботится о своем моральном здоровье, стремится стать морально чище, не должно оставлять без внимания специфические свойства профессиональной нравственности, прогнозировать возможные изменения в ней, пути и методы совершенствования.

В меру своей научности профессиональная этика может и должна выразить самоценность морально-профессиональных нормативов в научно обоснованных положениях, причем так, чтобы каждый специалист мог сделать оптимальный выбор ценностей, действий, поведения, подносил бы его профессиональную деятельность, его как личность, вызвал потребность в таком устройстве нравственной жизни, который базируется на общечеловеческих ценностях.

Facebook

Twitter

Google+

Вконтакте

Pinterest

Одноклассники

Мой мир

Профессиональная этика — что это, понятие, принципы и функции

Понятие профессиональной этики в Российской Федерации является крайне актуальным для представителей многих специальностей — в первую очередь тех, которые могут оказать значительное влияние на жизнь отдельных людей или общества в целом. Поэтому ознакомиться с тем, что это такое — профессиональная этика, как и где она применяется, а также какие функции имеет, будет полезно каждому человеку. Не лишним будет узнать и о принципах профессиональной этики в целом, а также ее спецификации по разным направлениям деятельности.

Профессиональная этика — что это такое, понятие

Под профессиональной этикой обычно подразумевается комплекс морально-нравственных принципов и ориентиров, свойственных определенной группе людей, относящихся к той или иной профессии. В каждом профессиональном обществе рано или поздно устанавливаются определенные этические нормы. По крайней мере в ситуациях, когда деятельность представителей этого профессионального сообщества предполагает серьезное влияние на здоровье, безопасность, жизнь, свободу и материальное положение граждан.

Именно поэтому профессиональная этика в первую очередь характерна для представителей отдельных профессий. Например, чаще всего рассматриваются следующие виды профессиональной этики:

• Врачебная этика. Так как сотрудники сферы здравоохранения обеспечивают заботу о пациентах и получают доступ к большим объемам информации о больных, то у них сформирована масштабная система профессиональной этики. Более того — жизнь человека и его здоровье часто напрямую зависят от врача, и поэтому он должен соответствовать широкому спектру не только профессиональных, но и моральных критериев.
• Педагогическая этика. Педагоги также относятся к категории сотрудников, среди которых сформирована профессиональная этика. Ведь они общаются с детьми, несут ответственность за их интеллектуальное, творческое и нравственное развитие, за фактическое становление будущих членов социума.
• Бизнес-этика. В рамках бизнеса также действуют определенные общие для всех руководителей и предпринимателей глобальные этические принципы. Они касаются как этики взаимоотношений между представителями бизнеса, так и порядка коммуникации и работы с клиентами и государственными органами.
• Этика юристов. Юриспруденция — это крайне обширная сфера деятельности, поэтому профессиональная этика юристов может распространяться как на всех служащих и работников этой сферы, так и включать в себя отдельные направления профессиональной этики, например — адвокатов, прокуроров, судей.
• Этика государственных служащих. В отношении большинства государственных служащих также в определенной мере применимы базовые принципы общей профессиональной этики, несмотря на крайне широкий спектр возможных профессий и обязанностей, зависящих от фактических служебных задач.

Таким образом, можно определить базовые критерии сообществ, в которых может возникать профессиональная этика как внутренний, саморегулирующийся институт. Так, профессиональная этика присутствует среди представителей профессий, которые:

• Связаны с повышенной ответственностью перед обществом или отдельными его представителями. Можно говорить о профессиональной этике только в том случае, когда отсутствие более строгих моральных и нравственных норм и их нарушение специалистами данной профессии могут принести определенный вред людям.
• Специалисты в рассматриваемой области обладают особой категорией прав или специфическими обязанностями. Профессиональная этика является именно профессиональной в первую очередь потому, что объединяет специалистов в какой-либо конкретной сфере. При этом необходимость установления отдельных моральных и этических норм обуславливается в том числе и особым статусом специалистов.
• Наличие специфических нормативов правового регулирования деятельности. Практически всегда профессиональная этика устанавливается не только в рамках самого сообщества специалистов, но и предполагает наличие отдельных механизмов правового регулирования деятельности подобных трудящихся и служащих.

Таким образом, можно говорить о существовании профессиональной этики врачей, юристов, адвокатов, дипломатов или даже бухгалтеров. Однако понятия правовой этики сантехников, автомехаников или уборщиков в общепринятом значении не существует как таковой — потому что деятельность этих специалистов не соответствует вышеприведенным критериям.

Как формируется профессиональная этика

Профессиональная этика формируется в первую очередь под воздействием двух факторов. С одной стороны, она возникает с учетом общепринятых морально-этических норм определенного общества и в полной мере соответствует именно им. При этом, характерно, что профессиональная этика в разных странах, или даже в рамках одной страны, но в разных ее субъектах и на разных территориях может достаточно сильно отличаться. И такие отличия вызваны в первую очередь отличиями всеобщих этических норм и принципов.

Кроме влияния самого социума, в котором находится профессиональное сообщество, также особое значение для формирования профессиональной этики имеет и сам характер деятельности рассматриваемых специалистов. Именно важность ведения деятельности в каких-то строгих, определенных моральных и нравственных границах и является основным стимулом для создания профессиональной этики.

Таким образом, она формируется под воздействием как общих принципов общественной морали, так и соответственно ожиданиям общества от представителей определенной профессии и принятыми в среде таких специалистов нормами и правилами. Точно так же, как формирование профессиональной этики обеспечивается как «снаружи» так и «изнутри» профессионального сообщества, так и воздействие самой этики обеспечивает регулирование взаимоотношений как в вопросах взаимодействия самих специалистов с обществом, так и в вопросах их коммуникации и взаимодействия друг с другом.

Функции профессиональной этики — зачем она необходима

Сама по себе профессиональная этика возникла как средство, помогающее определенным специалистам лучше выполнять стоящие перед ними задачи и эффективнее влиять на общество. При этом к основным функциям профессиональной этики, которые актуальны для любого вида специалистов, можно отнести решение следующих задач:

• Создание единого профессионального сообщества. Одной из задач, которую преследует профессиональная этика, можно назвать создание целостного сообщества специалистов, объединенных не только должностными обязанностями и трудовыми задачами, но и чем-то большим — общими морально-этическими принципами.
• Упрощение подбора сотрудников и служащих. Профессиональная этика сама по себе формирует определенные дополнительные критерии, которым должен соответствовать каждый участник профессионального сообщества.
• Определение принципов профессионального долга и ответственности. Именно в рамках профессиональной этики регламентируются конкретные общие положения, связанные с работой и взаимоотношениями с людьми, происходящими в рамках труда или службы специалиста.
• Формирование механизмов развития профессионального сообщества. Так как профессиональная этика объединяет множество специалистов в единую социальную группу, это обеспечивает дополнительный стимул и инструменты для внедрения различных инноваций и поиска новых решений в рассматриваемой сфере.
• Обеспечение положительного образа профессии. В большинстве случаев, во многом за счет профессиональной этики создается положительное общественное мнение о тех или иных профессиях, и о специалистах, занятых в рассматриваемых сферах деятельности.

Выше приведены лишь самые основные функции профессиональной этики как таковой, которые могут видоизменяться в зависимости от конкретной специализации, должности и служебных или трудовых задач лиц, разделяющих профессиональную этику.

Принципы профессиональной этики — как они выглядят

Во многом принципы профессиональной этики определяются непосредственно спецификой профессии, в отношении которой используются комплекс морально-этических норм. Однако практически для всех видов профессиональной этики все же можно выделить характерные общие черты, актуальные для представителей профессионального сообщества. Так, к базовым и актуальным практически во всех условиях можно отнести следующие принципы профессиональной этики:

• Равенство. Все члены профессионального сообщества должны быть в первую очередь равными друг перед другом в вопросах этического взаимодействия, независимо от их статуса.
• Справедливость и беспристрастность. Оказание услуг и выполнение своих обязанностей не должно вовлекать во внимание статус клиента или иного лица, на которого влияют действия профессионала.
• Профессиональный долг. Качественное исполнение своего профессионального долга должно быть основной задачей в рамках профессиональной этики для каждого человека, независимо от воздействия иных факторов.
• Профессиональная ответственность. Каждый член сообщества специалистов должен понимать важность своей работы и особую ответственность, которая налагается на него его статусом.
• Профессиональная честь. Представитель профессионального сообщества должен осознавать, что его действия влияют не только на отношение людей и общества к нему — но и на отношение ко всему сообществу коллег, и поэтому он должен стремиться поддерживать свой статус и статус своей профессии.
• Непричинение вреда. Принцип «не навреди» актуален не только для врачей, но и для представителей любых других профессий, имеющих свои этические нормы. При этом, конечно, во многих случаях нельзя обойтись без причинения определенного вреда — но он тогда должен быть целиком оправданным и не иметь возможных альтернатив.

Кодексы профессиональной этики — что это такое

Так как этические и моральные нормы являются в первую очередь эфемерным понятием, в большинстве случаев они не имеют прямого нормативного регулирования. Более того, сами этические нормативы возникают в первую очередь как неформальные принципы поведения специалистов в той или иной сфере. Однако на определенном уровне все же возникает необходимость в установлении хотя бы базовых принципов профессиональной этики. В таком случае отдельные сообщества принимают решение о необходимости принятия кодекса профессиональной этики.

Подобные документы могут иметь как рекомендательное значение в отношении представителей определенной сферы деятельности, так и ультимативное — особенно в случаях, когда рассматривается вопрос этики лиц, находящихся на государственной службе, либо на государственном обеспечение за счет средств бюджета.

Обычно, нарушения кодексов профессиональной этики могут не содержать в себе признаков нарушения общих нормативов законодательства, однако могут считаться все равно неприемлемыми как профессиональным обществом, так и людям извне его. Поэтому в случае, если какой-то специалист допустит нарушение нормативов этики, он может быть подвергнут определенным мерам воздействия в ходе заседания комиссии по профессиональной этике.

В рамках ведения бизнеса и в целом в коммерческой деятельности часто этические нормативы могут иметь вид локальных нормативных документов и актов, требования которых должен соблюдать каждый работник на рабочем месте. В отношении отдельных категорий трудящихся обязанность соблюдения профессиональной этики предусматривается даже за пределами рабочего места и выполнения своего долга — например в формате педагогической этики учитель может быть уволен за совершение аморальных поступков даже вне учебной деятельности.

Загрузка…

Зачем нужна профессиональная этика?

Профессиональная этика — свод негласных правил, определяющих морально-этические нормы поведения в рамках определенной профессии.
Выбирая сферу профессиональной деятельности, следует принимать во внимание эти нормы, соблюдение которых в свою очередь свидетельствует о глубокий профессионализм личности.

[b]Профессия обязывает[/b]
Почти в любой профессии есть ряд своих правил и норм, переступать через которые считается недопустимым для настоящих профессионалов. Но все же чаще всего этика играет особую роль в тех профессиональных сферах, деятельность которых предполагает зависимость обратившегося от специалиста.

Решение проблем со здоровьем пациента во многом зависит от грамотного подхода медика, к которому тот обратился. Решение юридических споров накладывает определенную ответственность на юриста, взявшегося за конкретное дело обратившегося к нему дельца. Обучая детей, педагог принимает на себя обязательства по воспитанию достойных членов социума.

Именно поэтому профессиональная этика играет весомую роль в ряде профессий из области медицины, юриспруденции, журналистики, педагогики. В бизнес-сфере определенные нормы этики играют заметную роль.

[b]Этика медиков — одна из самых древних[/b]
Медицина — одна из наиболее известных сфер, где этика профессиональной деятельности издавна играет ключевую роль. Не навреди — базовый принцип, от которого из века в век отталкиваются врачи, принимая решение о тех или иных методиках лечения пациентов.

Гарантией профессиональных морально-этических качеств специалиста чаще всего выступают различные кодексы (например, военные приносят присягу на верность Родине). Наиболее известный кодекс профессиональной этики существует именно в медицине. Это «Клятва Гиппократа», которая принимается будущими медиками. «Женевская декларация» — более расширенная современная и при этом документально зафиксированная версия такого кодекса, предполагающая соблюдение принципов гуманизма.

В случае необходимости врач обязан оказать медицинскую помощь потерпевшим независимо от своих симпатий-антипатий или действующего в стране политического режима. Врачебная тайна также является проявлением профессиональной этики в сфере медицины, гарантируя соблюдение права на сохранение информации личного характера.

[b]Этика в СМИ[/b]
Этические принципы в рамках гуманизма должны соблюдаться не только специалистами из области медицины и юриспруденции, а также представителями различных СМИ и частными фотографами. К примеру, фотографии детей, запечатленных в общественных местах, не должны использоваться в печатных источниках без получения согласия на публикацию их родителей. Это предполагает защиту интересов несовершеннолетних граждан.

Вмешательство журналистов в частную жизнь известных личностей является одним из грубых нарушений профессиональной этики, что противоречит принципу неприкосновенности и ущемляет права человека. Сенсационная подача материала о жертвах насилия или катастроф также нарушает все принципы журналистской этики. Поэтому одно из главных правил: действовать в рамках свободы своей деятельности, не забывая при этом о правах и свободе людей, которые окружают.

[b]Бизнес по законам этики[/b]
Этические принципы имеют место и в сфере бизнеса. Деловая этика определяет манеру общения на бизнес-встречах с коллегами и подчиненными, а также способствует формированию имиджа бизнесмена в целом. Кроме того, этика бизнесмена отражает общую концепцию и специфику деятельности компании. Переходи на сайт казино пин ап регистрация на котором занимает буквально 2 действия. Выигрывай по крупному в лицензионных слотах.

Профессиональная этика адвоката — что это, как регулируется, зачем нужна

Понятие адвокатской этики является крайне важным для всех специалистов, занятых в этой сфере деятельности. Ведь профессиональная этика адвоката регламентируется не только негласными правилами и нормативами морального и нравственного характера, но также прямо регулируется отдельными документами. И нарушение проф. этики адвоката может привести к потере такого статуса и лишению права заниматься адвокатской деятельностью.

Адвокатская этика — что это такое

Профессия адвоката впервые сформировалась в качестве отдельной сферы деятельности в юриспруденции ещё в Древнем Риме. И в дальнейшем развитии юридического дела адвокатура имела большое значение, став элементом судебных процессов практически во всех обществах. При этом деятельность адвоката во многом предполагала наличие широкого спектра нетривиальных моральных и этических проблем, которые в том числе могли бы конфликтовать с моралью и нравственностью общества.

Именно поэтому и зародилась профессиональная этика адвоката, как комплекс норм и правил нравственного и морального облика адвокатуры. Именно профессиональная этика содержит как установленные и закрепленные в письменном виде правила поведения адвоката в вопросах этики и морали, так и неформальные принципы взаимоотношения с различными людьми, прямо или косвенно относящимися к профессиональной деятельности адвоката.

Необходимо разделять понятия юридической этики и адвокатской. Ведь профессия адвоката — это не просто работа юриста. Для выполнения своих должностных обязанностей адвокаты обладают особым правовым статусом, который расширяет их полномочия, а также обеспечивает дополнительные гарантии и права. Именно с учетом подобных прав и гарантий и формируется адвокатская этика.

Как можно понять из самой сути адвокатской этики — она не является целиком формализированным и стабильным комплексом нормативов и правил. Ведь источником формирования самой адвокатской этики служат одновременно несколько факторов. Это непосредственно принципы нравственности и морали конкретного общества, в котором адвокат ведет свою деятельность, и внутренние, происходящие из сути профессии адвоката правила и нормативы. При этом как ситуация в окружающем социуме, так и применяемые в адвокатуре принципы могут меняться со временем под воздействием тех или иных факторов. Так, адвокатская этика в Иране может серьезно отличаться от американской или российской этики адвоката.

Именно поэтому знать основные принципы адвокатской этики будет полезно как людям, получающим юридическое образование и задумывающимся над возможностью работы в адвокатуре, так и простым гражданам. Ведь никто не знает, когда именно может возникнуть необходимость в помощи адвоката. В подобной ситуации куда лучше понимать основы адвокатской этики — они помогут упростить взаимоотношения с защитником и лучше доверять ему, а значит — помогать создавать эффективную линию защиты и обеспечивать наиболее полноценную консультацию.

Зачем необходима профессиональная этика адвоката

Прежде чем рассматривать основные принципы, устанавливаемые адвокатской этикой, нужно ознакомиться с целями и задачами, которые преследует установление особых специфических норм в отношении адвокатов в виде проф этики адвоката. Конечно, в различных странах и условиях задачи адвокатской этики могут отличаться, равно как и множество практических принципов ведения адвокатами своей деятельности. Однако можно выделить следующие базовые задачи, для решения которых была создана адвокатская этика:

• Обеспечение принципов этичного взаимодействия между адвокатами. Профессиональное сообщество адвокатов часто сталкивается с ситуациями, когда фактически разные адвокаты являются конкурентами друг с другом или даже выступают противниками друг друга в рамках судебного процесса. Поэтому необходимы особые принципы для коммуникации между адвокатами, которые позволяли бы им эффективно проводить защиту своих клиентов, и не нарушать принципов этики и морали во взаимодействии внутри адвокатского сообщества.
• Структурирование принципов общения с подзащитными и иными сторонами дела. Адвокатская этика касается вопросов защиты граждан и общения в рамках суда — ведь от поведения адвоката во многом зависит как его информированность со стороны клиента, так и отношения самого суда к предоставляемым адвокатом доводам.
• Разрешение морального конфликта адвокатуры и общества. Адвокаты — это представители профессии, в которой часто необходимо принимать неоднозначные с точки зрения морали решения, выступая на стороне защиты в том числе и настоящих преступников. Поэтому адвокатская этика содержит нормативы этичного взаимодействия, которые давали бы возможность устранить этот конфликт или снизить как минимум уровень напряжения и нагрузки на адвокатов и общество.
• Установление четких критериев и требований к личности адвоката и его навыкам. В рамках профессиональной этики устанавливаются достаточно жесткие требования к личностным качествам адвоката и его профессионализму, чтобы обеспечить высокий статус адвоката и гарантировать клиентам адвокатов профессиональный и уважительный подход, при котором они могут рассчитывать на оказание качественной юридической поддержки и эффективное представление их интересов в суде.
• Поддержание положительного образа адвоката и адвокатуры в обществе. Наличие профессиональной этики как таковой повышает статус адвоката в обществе, при этом сама этика устанавливает дополнительные требования к адвокатам, которые направлены на поддержание высокого статуса и хорошей репутации как самого адвоката, так и всей адвокатуры в целом.
• Предоставление дополнительных механизмов контроля адвокатов. Каждый адвокат обладает достаточно широким перечнем прав и обязанностей. При этом он может не нарушать законодательства, но все же совершать неприемлемые с точки зрения общества поступки. Но во многих странах мира нарушение адвокатской этики само по себе уже может стать основанием для прекращения предоставленных адвокату полномочий.

Как регулируется этика адвоката в Российской Федерации

В большинстве стран мира, в том числе и в Российской Федерации, деятельность адвокатов регламентируется отдельными законодательными  нормативами и актами, ведь статус адвоката требует особых прав и дополнительных гарантий, необходимых ему для обеспечения эффективной защиты клиента и своей собственной независимости от постороннего влияния. Однако помимо этого во многих государствах также устанавливаются и дополнительные нормы, касающиеся  вопросов этики и морали в рамках работы.

Подобные документы, регулирующие принципы профессиональной этики адвоката, чаще всего называются соответствующими кодексами. В Российской Федерации также есть Кодекс профессиональной этики адвоката. Это — официальный документ, принятый 31.01.2003 и обязательный для применения всеми российскими адвокатами в полной мере.

Характерно, что профессиональные кодексы практически всегда разрабатываются и устанавливаются в качестве обязательных к соблюдению документов не государством, а непосредственно представителями определенных профессий. И адвокатура в этом случае не является исключением — российский Кодекс профессиональной этики адвоката был принят на Всероссийском съезде адвокатов, и только в подобном формате в данный документ периодически вносятся изменения.

Несоблюдение принципов профессиональной этики может повлечь за собой привлечение адвоката к дисциплинарной ответственности. Характерной особенностью кодекса профессиональной этики адвокатов является именно рассмотрение в его рамках всех вопросов, связанных с дисциплинарными взысканиями, применяемыми в отношении адвокатов. Это отличает данный документ от большинства других существующих кодексов профессиональной этики, в которых редко когда упоминаются нормативы, касающиеся детального рассмотрения всего порядка вынесения дисциплинарных взысканий.

Основные принципы проф. этики адвоката

Как в Российской Федерации, так и в большинстве других стран мира, адвокатская этика  имеет определенные базовые принципы, актуальные практически в любом случае. Выглядят они следующим образом:

• Законность. Все действия адвоката должны происходить в соответствии с действующим законодательством. Независимо от требований доверителя, возможности этих мероприятий повлиять на ход дела и обеспечение защиты подзащитного и представления его интересов, адвокат не должен нарушать действующего законодательства.
• Недопущение конфликта интересов. Адвокат не имеет права представлять интересы различных сторон, участвующих в одном и том же споре — как прямо так и косвенно, и должен отказаться от продолжения сотрудничества в случае выявления конфликта интересов. Кроме этого, адвокат не может находиться в долговой зависимости от клиента и тем более иных сторон, участвующих в процессе.
• Независимость. Адвокат должен быть полностью независимым от органов следствия и дознания, а также от лиц, связанных с судебной ветвью власти или прокуратурой и не может осуществлять никакие мероприятия в их интересах.
• Информирование. Обо всех своих действиях, связанных с представлением интересов доверителя, адвокат должен информировать последнего точно и полно. Более того, большинство своих действий адвокат может выполнять исключительно при наличии согласия самого доверителя, за исключением случаев, когда адвокат может подозревать наличие самооговора в деле.
• Непричинение вреда. Адвокат никакими своими действиями в рамках судебного процесса не может ухудшать положение доверителя и действовать так, чтобы его действия привели к подобному ухудшению. Кроме этого, он также не вправе при осуществлении защиты своего доверителя ухудшать положение иных подсудимых, за исключением действий, без которых невозможно осуществить защиту своего клиента.
• Вежливость. В общении с доверителем, а также государственными органами и иными участниками процесса, адвокат должен сохранять нормы приличия, не допускать фамильярности или резких и грубых высказываний, независимо от поведения других участников дела или взаимоотношений и их тактичности.
• Отсутствие прямой конкуренции. В рамках ведения своей деятельности, адвокат не может прямо конкурировать рыночными методами с другими адвокатами. В частности, он не вправе особым образом выделять свою вывеску, публиковать отзывы других клиентов, или комментировать других членов адвокатского сообщества, равно как и рекомендовать их клиентам.
• Сохранение адвокатской тайны. Адвокатская тайна является одной из наиболее строго охраняемых с точки зрения как закона, так и профессиональной этики. Адвокат не может ни при каких обстоятельствах давать никаких свидетельских показаний касательно информации, полученной в ходе оказания услуг доверителю и представления его интересов, а сам доверитель имеет иммунитет относительно показаний, данных вследствие нарушения адвокатской тайны.
• Поддержание адвокатского авторитета. Адвокат не имеет права совершать никаких действий, которые могли бы опорочить его репутацию и, как следствие — репутацию института адвокатуры в целом. В том числе необходимость поддерживать высокий моральный и нравственный статус адвоката относится и к его жизни за пределами профессиональной деятельности.

Загрузка…

Зачем нужна бизнес-этика

Зачем нужна этика бизнеса?

Этика бизнеса или корпоративная этика призвана контролировать поведение сотрудников компании,  участников бизнеса, партнеров. Этика регулирует правила и нормы, установленные в организации.

Другими словами, бизнес- этика – это комплекс общепринятых законов, уставов и ценностей.  Под ценностями подразумеваются ответственность, честность, уважение, объективность, законность. Деловая этика основывается на соблюдении не только своих интересов, но и интересов партнеров, клиентов, коллег и сотрудников.

В каждой компании используют словосочетание корпоративная этика. В цивилизованном мире этические нормы и законы являются привычной частью жизни. Работа в офисе требует определенных навыков общения с людьми и установления контактов.

Руководству необходимо следить за тем, какие этические нормы формируются в коллективе. От дисциплины и взаимоотношений в коллективе зависит эффективность работы. Руководитель должны воспринимать сотрудников своей компании как индивидуальные личности, со своими правами и достоинством. Задевая душевное и эмоциональное состояние человека, начальник не получит от работника хорошую производительность и результативность. Корпоративная этика усиливает самодисциплину и самоорганизацию сотрудников.

Корпоративная этика все больше внедряется в организацию бизнеса. Компании, не соблюдающие этические нормы, быстро разваливаются.

Формирование определенных правил в коллективе занимает не один год, все зависит от коллектива и руководителя. Отсутствие правил и норм имеет негативное влияние на работу сотрудников и, следовательно, на развитие компании в целом. Этические нормы бывают общие и частные. Общие принципы этики  складываются их общепринятых норм морали и поведения. Частные – характерны для одной конкретной компании.

Выводы

Подводя итоги, можно выделить основную цель и задачу бизнес-этики. Целью является обеспечение гарантий и поддержки бизнесу и его участникам. А задачей – урегулирование взаимоотношений предпринимателя с партнерами, сотрудниками, клиентами, государством и соблюдение этических норм поведения.

Одна из главных проблем в деловой этике – отношения между партнерами, которые заключаются в выполнении обязанностей и обязательств, соблюдение условий контракта, честность, уважение, корректность, доверие и т.д. Взаимодоверие и безопасность являются важными составляющими успешного бизнеса. Еще труднее соблюдать этические нормы в борьбе с конкурентами. Конкуренция должна быть честной, основываться на действующих законах. Ведение нечестной борьбы негативно скажется на репутации компании, что, соответственно снизит количество клиентов и партнеров.

Facebook

Twitter

Google+

Вконтакте

Pinterest

Одноклассники

Мой мир

Профессиональная этика: основные понятия

Особенности профессиональной этики и ее содержание

Содержание профессиональной этики может быть определено наличием и функционированием специальных понятий, представляющих собой конкретизацию более общих, широких понятий общечеловеческой морали, если использовать их к условиям определенного вида деятельности.

Исходное понятие профессиональной этики представлено понятием профессионального долга. В нем относительно подробно и точно фиксируются служебные обязанности специалиста определенной сферы профессиональной деятельности. Этически именно через осознание своего профессионального долга происходит появление ответственности у многих специалистов. Они начинают, таким образом, ориентироваться в большей мере не на личные, а на общественные (национальные) интересы. С позиции В. М. Шепеля, нравственные архетипы, исторически и биологически заложенные в российских людях, предрасположены к несколько другой нравственной манере служебного поведения.

Пример 1

Управленец в России любит свою работу, испытывая при этом удовольствие не от обладания властью над подчиненными, а от возможности быть им полезным, зарекомендовав себя незаурядной индивидуальностью. Если лишить этого российских руководителей, то большинство из них потеряют нравственный смысл занимать свою должность.

Профессиональный долг определяет не только общие правила выполнения специалистами обязанностей, но и часто предписывает их поведение в разных ситуациях. Его закрепление происходит в соответствующих кодексах профессий (психолог, юрист, социолог, журналист и др.). Например, психолог, социолог, врач могут подвергаться давлению со стороны некоторых лиц (включая руководство), которые будут стремиться выведать различного рода информацию из жизни их клиентов, пациентов, сослуживцев. Профессиональный долг предполагает соблюдение требований, которые весьма важны для специалистов любых сфер деятельности. На самом деле, легкомысленное отношение к профессиональному долгу способно отрицательно отразиться на работе специалиста (разглашение тайны врача, предпочтительное отношение к некоторым пациентам, пренебрежение нормами санитарии, игнорирование индивидуальных особенностей клиента со стороны психолога и др.).

Профессионально долг выступает в виде определения профессиональной ответственности человека, которая отражает особый социальный, моральный и этический аспект отношения специалиста к другим людям, к обществу. Его можно характеризовать выполнением нравственного долга. Профессиональная ответственность формирует человеческую способность сознательно выполнять соответствующие нравственные требования, осуществляя стоящие перед задачи и совершая правильный моральный выбор для достижения определенных результатов. Это понятие играет важную роль для государственных деятелей, которые по долгу службы принимают судьбоносные решения в сфере развития личности, общества и государства. Их рекомендации способны позитивным или негативным образам повлиять на судьбу и здоровье личности.

Еще один составной термин профессиональной этики (этикета) предст