Лестница успеха Орифлейм (план успеха) на 2018-2020
С каталожного периода №7 2019 года начал действовать новый План успеха Орифлэйм.
Лестница успеха (план успеха) — все звания в Орифлэйм и условия для их достижения, начиная с консультанта и заканчивая Бриллиантовым президентом. В плане успеха приведены основные условия для получения каждого звания, примерная сумма дохода при удержании звания и бонусы за его достижение.
До звания «Директор» выделяют две основные группы званий и одно звание.
- Консультант — уровень от 0 до 9%. 150 групповых ББ в каталожном периоде — уровень 3%; 450-899 ББ — уровень 6%; 900-1799 ББ — уровень 9%.
- Менеджер — уровень от 12 до 18%. 1800-2999 групповых ББ — уровень 12%; 3000-4999 ББ — 15%; 5000-7499 ББ — 18%.
- Старший менеджер — уровень 22%. В каталожном периоде нужно набрать 7500 и более групповых ББ.
22% это ещё не Директор, а Старший менеджер. Чтобы получить звание Директор, нужно 8 каталожных периода из 17 подряд (год), подтверждать уровень 22%.
Выше идут разновидности «Директоров» и условия для закрытия этих званий. Подробней ознакомиться со всеми званиями и условиями можно скачав файлы «Лестница успеха Орифлэйм» в формате JPG или PDF. Разрешение хорошее, всё видно и тексты читаются.
Обновлённая лестница успеха
Для увеличения картинок кликните на них. Также доступна лестница успеха в PDF.
Старая лестница успеха с премиями в $ (неактуально)
Запись опубликована 05.11.2018.
План Успеха Орифлейм 2019-2020 год, Россия
Новый план успеха Орифлэйм, который начинает действовать с каталога 8 2019. То есть в период каталога 7 2019 вы получили все свои бонусы по старому Плану Успеха, а в каталоге №8 2019 бонусы будут начислены уже по новым правилам. До этого момента действовал такой маркетинг план (без учёта разных программ и единоразовых выплат). Что изменилось?
Уточнение. Новые условия начнут действовать с каталога 8 2019, как написано на официальном сайте, но по сути действуют уже в 7 каталоге, так как все бонусы за седьмой каталожный период, вы будете получать по новым правилам. Так и в ответах на вопросы написано (ссылка ниже). Смотрите трансляцию 21 мая и тогда всё точно узнаете. Это предварительная информация.
Прекратил действие Премьер клуб (ПК), а на смену ему пришла программа «Выгода максимум». По сути это тот же премьер, но скидки премьер клуба (ПК) для консультантов, которые делали больше 150ББ, больше нет! Её заменила скидка по новой программе. Только скидка эта работает по другом. Консультант за личные заказы на 150 ББ и больше, теперь получает либо скидку по программе «Выгода максимум» (далее скидка ВМ), либо скидку ОС. Получит он ту скидку, сумма которой больше. Нише таблица из слайда наглядно всё демонстрирует.
Консультант получает одну из скидок, которая больше. Раньше он получил бы обе.
Раньше все консультанты, кто делал 150 ББ и больше получали скидку ПК 10% с продаж и скидку ОС, в зависимости от уровня. Теперь консультант получает либо скидку ВМ 10%, либо скидку ОС, если она больше.
Из хорошего, как видно из презентации, вернули программу-аналог «ТурбоРоста», премии и единоразовые выплаты за закрытие званий стали больше. О программах роста и единовременных выплатах можно почитать здесь.
Презентация нового Плана Успеха Орифлэйм
Ниже можно посмотреть слайды официальной презентации или скачать в pdf или pptx (PowerPoint), а также посмотреть список вопросов-ответов по новым программам.
Официальная статья вынесена в комментарий и её можно найти на официальном сайте после авторизации.
Запись вебинара от 21 мая 2019 года. Официальные представители рассказывают о новом Плане успеха, программе «Выгода максимум».
Запись опубликована 19.05.2019.
План успеха, премии и бонусные программы
Доход консультантов Орифлэйм складывается из нескольких скидок и премий, которые консультант получает создавая товарооборот и выполняя определённые условия. Консультант получает немедленную прибыль от продажи продукции по ценам каталога, Объёмную скидку от объёма продаж его структуры и дополнительные бонусы по другим программам Плана Успеха.
Скидки Орифлэйм по Плану успеха
Основные скидки, из которых складывается доход консультанта.
Скидка консультанта 20%
После регистрации в Орифлэйм, новый консультант сразу получаете вечную скидку 20% на всю продукцию от цены каталога. Продукция приобретается по дистрибьюторским ценам (ДЦ), а продаётся по потребительским (ПЦ). Скидка 20% — немедленная прибыль. Чем больше будет личных заказов от потребителей, тем больше будет доход от продажи продукции.
Объёмная скидка (ОС)
Объёмная скидка это основной доход консультанта, который растёт с выходом на новые процентные уровни, ростом структуры и увеличения её товарооборота. Начисляется процент от объёма продаж структуры, соответствующий уровню консультанта по Плану успеха, за вычетом Объёмных скидок нижестоящих в структуре консультантов. Скидка начисляется в следующем каталоге на номер консультанта. Она может быть использована как скидка при заказе продукции или выведена на банковский счёт консультанта.
До звания Старший менеджер, для начисления ОС необходимо в этом же каталоге сделать суммарный заказ на 150 ББ. С уровня Директор — 200 ББ.
Объёмную скидку можно вывести на расчётный счёт ИП после заключение договора с компанией.
Бонусные программы Орифлэйм
Дополнительные программы, как их называют ситуационные, которые не являются постоянными и периодически меняются или совсем перестают действовать. Программы направлены на поддержку новых консультантов, активных продавцов и быстрорастущих лидеров расширяющих структуру.
- Программа «Выгода максимум»
- Программа «Я буду расти!»
- Стартовая программа Орифлэйм
Если консультант сделает в текущем каталоге суммарный заказ на 150 ББ, то в следующем ему будет начислена скидка 10% от потраченной суммы, а также он получит дополнительные бонусы: предзаказ новинок, участие в закрытой распродаже, скидку 50% на любой продукт. Полные условия программы по ссылке.
При выполнении условий скидка «Выгода максимум» 10% будет начисляться консультанту до того момента, пока Объемная скидка (ОС) не превысит её. Если по итогам каталога ОС больше, то консультанту будет начислена Объёмная скидка. Но всегда начисляет одна скидка, либо ОС, либо бонус по программе «Выгода максимум». Всегда начисляется больший по сумме бонус/скидка.
На картинке приведена таблица, где на примере условного консультанта 9% показано, когда он получает скидку ОС, а когда бонус 10%. Зелёным цветом отмечена премия, которую он получит.
Пакет бонусов для активно развивающих структуру и быстрорастущих менеджеров. Выполняя условия и соблюдая сроки квалификации, консультант получает дополнительные выплаты. Суммарно можно получить до 175 000 ₽ на пути от нового консультанта до Директора. Программа действует с каталога 6 2019 по 10 2020. Полные условия смотрите по ссылке.
Программа для новых консультантов, которая помогает познакомиться с продукцией и получить дополнительную выгоду за размещение заказов. Выполняя условия программы шаг за шагом, консультант получает возможность заказывать популярные продукты Орифлэйм с большой скидкой. Полные условия по ссылке.
Когда вы пройдёте путь от новичка до Директора, получите бонусы по всем программам и выйдите на определённый доход, то дальше вас ждут ещё большие премии.
Новая лестница успеха с увеличенными бонусами за достижения новых званий.
Премии за звания в таблице:
Орифлэйм: уникальная лестница успеха | Мир Орифлэйм
Карьерная лестница Орифлэйм наглядно показывает, чего можно достичь работая в Oriflame. В графическом варианте карьерная лестница представлена ниже (для увеличения изображения кликните по нему)
Ваша прибыль зависит от объема продаж персональной группы.
Вы зарабатываете деньги, приглашая новых людей стать Консультантами Орифлэйм.
Поддержка и развитие людей в Вашей персональной группе называется спонсированием. Согласно Плану успеха, прибыль складывается из баллов бонуса (ББ) и объемной скидки (ОС). Объемную скидку можно заработать не только на личных продажах, но и получать скидку от объема продаж Вашей персональной группы.
Каждая группа может получить максимальную объемную скидку 22% . Размер скидки в денежном выражении будет зависеть от структуры группы.
Основной принцип работы в Орифлэйм: чем больше людей приглашает и спонсирует Консультант, тем больше он зарабатывает.
Объем продаж – это дистрибьюторская цена минус государственные налоги (НДС). От объема продаж (ОП) считается ваша ОС.
Для каждого продукта Орифлейм устанавливается его размер в баллах бонуса. Баллы бонуса остаются фиксированными для каждого продукта, чтобы Вы могли реально оценивать затраченные Вами усилия, независимо от инфляции.
Набрав определенное количество баллов, Вы со своей персональной группой выйдете на следующий процентный уровень:
Таблица соотношения баллов и процентов:
| Количество баллов | Процентный уровень |
| 200 ББ | 3% |
| 450 ББ | |
| 900 ББ | 9% |
| 1800 ББ | 12% |
| 3000 ББ | 15% |
| 5000 ББ | 18% |
| 7500 ББ | 22% |
Описание лестницы успеха Орифлэйм:
Консультант 0 — 6%
Консультантом является любой зарегистрированный в Орифлэйм консультант, объемная скидка которого составляет от 0% до 9% и общий товарооборот до 1800 ББ. Все консультанты-новички могут участвовать в стартовой программе, а также программе лояльности. Кроме программы лояльности, консультанты с большими личными ББ могут участвовать в профи-клубе.
Менеджер 9 — 18%
Менеджером является консультант, объемная скидка которого составляет 12-18% и общий товарооборот от 1800 ББ до 7500 ББ. При достижении уровня 18% скидка не сгорает. Также при участии в профи-клубе дополнительная скидка в 10%. Средний доход в месяц на уровне Менеджер варьируется от 150 до 450$.
Старший менеджер 22%
Страшим менеджером можно стать в 3-х случаях: когда набрано не менее 7500 групповых ББ или же не менее 3000 ББ + одна 22% группа на первом уровне, или же две 22% группы на первом уровне. В среднем доход старшего менеджера составляет около 800$ за каталог, что в год составит около 13 000$ в год. Также у Вас появляется возможность участвовать на семинаре Директоров. Кроме этого остаются привилегии профи-клуба.
Директор
Если товарооборот группы составляет более 7500 ББ 8 каталогов подряд, тогда Вы удостаиваетесь звания Директор. Директора получают объемную скидку в размере 22% от общего товарооборота группы. Все директора получают единовременную выплату в размере 1 000$. Средний доход за каталог составляет около 1000$, а в год около 17 000$. Директора приглашаются на Банкет Директоров (билеты даются на 2 персоны), а также участвуют в Семинаре Директоров, а также имеют множество других привилегий.
Золотой директор
Все директора, имеющие 2 директорские группы на первом уровне 8 каталогов подряд удостаиваются звания Золотой директор. Объемная скидка от групп составляет 22%, кроме этого действует профи-клуб, и другие привилегии. Выдается 2 билета на Банкет Директоров, а также возможность участия в Золотой Конференции. Доход Золотых директоров в месяц составляет около 2 000 $, а в год — 34 000 $, а также единовременная выплата в размере 2 000 $ за получение звания.
Старший Золотой директор
Директор, у которого на первом уровне 3 директора на протяжении 8 каталогов подряд, удостаивается звания Старший Золотой директор. Объемная скидка от продаж на данном уровне составляет 22%, действует бонусы профи-клуба, и другие привилегии. Вы также можете участвовать в Золотой конференции и ежегодно получаете 2 билета на Банкет Директоров. Доход на этом уровне составляет около 3 000 $ за каталог, и за год около 50 000 $. Также все удостаиваются единовременной премии в размере 3 000$.
Сапфировый директор
Директор, у которого 4 директорских группы на первом уровне на протяжении 8 каталогов подряд получает звание Сапфировый директор. Доход от групп составляет 22%, наличие бонусов профи-клуба, дополнительные директорские бонусы. Ежегодное посещение Банкета Директоров, а также участие в Золотой конференции. Еже каталожный доход составляет около 4 000$, а в год — 70 000$ + единовременная премия за достижение уровня в размере 4 000$.
Бриллиантовый директор
Для того, чтобы стать Бриллиантовым директором, необходимо наличие 6 групп на первом уровне с оборотом в 20% на протяжении 8 каталогов. Скидка составляет 22% от товарооборота. Также огромное количество директорских привилегий. Для Бриллиантовых директоров также доступно посещение Золотой конференции и Банкета директоров. Доход за каталог в пределах 6 000$, а в год — 100 000 $ + единовременная выплата за достижение уровня в размере 6 000$.
Старший бриллиантовый директор
Директор, у которого на первом уровне 8 директорских групп 8 каталогов подряд получает звание Старший бриллиантовый директор. Объемная скидка на данном уровне также составляет 22% + директорские бонусы и бонусы за участие в профи-клубе. Также выдаются 2 приглашения на Банкет директоров, приглашение на участие в Золотой конференции + участие в Бриллиантовой конференции. Еже каталожный доход составляет около 8 000$ и в год — 136 000 $, а также единовременная выплата на сумму 8 000 $.
Дважды бриллиантовый директор
Чтобы достичь данного уровня, необходимо иметь на первом уровне 10 директорских групп на протяжении 8 каталогов подряд. Вы на данном уровне получаете директорские бонусы, групповую скидку в размере 22% и многое другое. У Вас также есть возможность получить билеты на Банкет директоров и участвовать в Золотой и Бриллиантовой конференциях. Доход Дважды бриллиантового директора за каталог составляет 10 000 $, а в год — 170 000 + единовременная выплата за достижение уровня в размере 10 000 $.
Исполнительный директор
Этот уровень присваивается директорам, которые имеют на первом уровне 12 групп с 22% скидкой 8 каталогов подряд. К при преимуществам данного уровня можно отнести различные директорские бонусы, 2 приглашения на Банкет директоров, а также участие в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Доход за каталог на данном уровне составляет около 24 000 $ за каталог, что в год составит 408 000 $, а также Вы получите 24 000 $ за достижение уровня Исполнительного директора.
Золотой исполнительный директор
Данный уровень Вы получите когда на первом уровне у Вас будет 15 групп с оборотом 22% на протяжении 8 каталогов подряд. Дополнительные преимущества: директорские бонусы, 2 билета на Банкет Директоров, участие в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях. Доход за каталог составляет около 30 000 $, а в год — 510 000 $. Также при достижении данного уровня всем выплачивается единовременная премия в размере 30 000 $.
Сапфировый исполнительный директор
Данный должностной уровень открывается при наличии 18 директорских групп в течении 8 каталогов подряд. К преимуществам данной должности также относится: директорские бонусы, участие в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях, приглашения на 2 персоны на Банкет Директоров, и многое другое. Доход за каталог составляет 36 000 $, а за год — 612 000 $. Кроме этого выплачивается премия в размере 36 000 $.
Бриллиантовый исполнительный директор
Если под Вашим начало 21 группа с 22% объемом продаж на протяжении 8 каталогов подряд тогда Вы удостаиваетесь звания Бриллиантового исполнительного директора. Преимущества данного уровня следующие: 2 билета на банкет директоров, участие в Золотой, Бриллиантовой и исполнительной конференциях, привилегии исполнительной команды и многое другое. Средний доход за каталог составляет 42 000 $, а в год — 714 000 $, а также при достижении данного уровня выплачивается единовременная премия в размере 42 000 $.
Президент
Если у Вас на первом уровне 24 директорские группы на протяжении 8 каталогов подряд, тогда Вы удостаиваетесь звания Президент. На данном уровне для Вас доступны различные директорские бонусы, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Только с этого уровня у Вас открывается возможность бесплатно летать в Бизнес-классе + для Вас подарок — автомобиль — Mersedes. Средний доход за каталог составляет около 100 000 $ + единовременная премия в размере 100 000 $.
Старший президент
Этого звания удостаивается директор, у которого на первом уровне 24 директорские группы, из которых 6 являются Бриллиантовыми директорами на протяжении 8 каталогов подряд. Бонусы такие как и для президента: 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции и многое другое. Также доступны полеты в бизнес-классе, и подарок — автомобиль Mersedes. Единовременная выплата составляет 300 000 $, а также доход около 200 000 $ за каталог.
Золотой президент
Для получения этого звания необходимо 24 директорские группы на первом уровне, из которых 12 должны быть Бриллиантовыми директорами на протяжении 8 каталогов подряд. Золотые президенты получают директорские бонусы и многие другие привилегии, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Для золотого президента дается подарок — автомобиль Mersedes , а также разрешены бесплатные полеты в бизнес-классе. Единовременная выплата за получение звания составляет 300 000 $.
Сапфировый президент
Чтобы удостоиться звания Сапфировый директор необходимо чтобы на первом уровне было 24 директорских группы, среди которых 18 Бриллиантовых директоров на протяжении 8 каталогов подряд . Сапфировые президенты получают директорские бонусы и многие другие привилегии, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Также данный уровень открывает возможность полетов в бизнес-классе, а также подарок — автомобиль Mersedes. Единовременная выплата при достижении данного уровня составляет 400 000 $.
Бриллиантовый президент
Бриллиантовый директор — это самая вершина Карьерной лестницы Oriflame. Чтобы стать Бриллиантовым президентом необходимо собрать на первой уровне 24 директорских группы, где директора имеют звание Бриллиантовых директоров на протяжении 8 каталогов подряд. Бриллиантовый президент получает директорские бонусы и многие другие привилегии, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Также данный уровень открывает возможность полетов в бизнес-классе, а также подарок — автомобиль Mersedes . Единовременная выплата при достижении данного уровня составляет 1 000 000 $.
Успешный бизнес с ОРИФЛЭЙМ: Зарабатывайте сегодня и воплощайте свои мечты завтра!
УЗНАЙТЕ ПЕРВЫМИ О НАШИХ АКЦИЯХ, СКИДКАХ И ПОДАРКАХ!
Лестница успеха. Как она работает?
Вы решили начать собственное дело с компанией Орифлэйм? В этом случае Вы точно достигните успеха, если будете действовать в соответствии с планом лестницы успеха! Вам не потребуется первоначальный капитал, а обучение проводится во время работы в индивидуальном порядке.
В Российской Федерации и СНГ десятки тысяч человек, которые начали свое дело с нуля, без связей и первоначального капитала, получили уровень директора и больше, а, следовательно, могут рассчитывать на ежемесячный доход более 1000 долларов.
Эта сумма будет каждый месяц поступать на их счет уже независимо от того, сколько они работают ежедневно. Сама система на них работает. Вы можете поступить так же! Любой может зарабатывать, начав свой бизнес с компанией Орифлэйм!
Лестница успеха. Как она работает?
Компания Орифлейм предлагает уникальный и очень легкий маркетинг план развития бизнеса. Все партнеры компании являются Консультантами, просто они имеют различные звания: от Директора до Бриллиантового президента. Имея свое дело в Орифлэйм, Вы можете получать за свою работу вознаграждения семнадцать раз в год, после выхода каждого каталога.
Вы можете рассчитывать на единоразовые премии от компании Oriflame за звания от 1 тысяча долларов – директору, до 1 миллион долларов Бриллиантовому Президенту, доход на каждом уровне примерно равен этим премиям. Звание Бриллиантового Президента сейчас является высшим званием в карьерной лестнице компании Орифлейм. Вы думаете, что можете рассчитывать на большие доходы, чем имеете в настоящее время? Тогда компания Орифлэйм – это Ваш реальный шанс! Присоединяйся в нашу команду!
Регистрация в Орифлейм!
План успеха орифлейм
Компания ОрифлеймСегодня с трудом найдешь женщину, которая бы не слышала о компании орифлейм. Косметика этого шведского бренда завоевала мировое признание благодаря высокому качеству и продуманному маркетингу.
История компании Орифлейм началась в конце 60-ых годов ХХ столетия, когда братья Йокник основали косметическую компанию oriflame, название которой переводится как «языки пламени». Отличительной чертой нового бренда стали выпуск натуральной продукции и распространение ее не через торговую сеть, а посредством консультантов.
Такой маркетинговый ход позволил сократить косвенные расходы и снизить конечную стоимость товара. В 90-ые года компания вышла на Российский рынок и молниеносно обрела популярность. Косметика орифлейм – это высококачественный натуральный продукт. Компания выпускает декоративную косметику, средства по уходу за кожей, парфюмерию, аксессуары. Ассортимент выпускаемой продукции – свыше тысячи наименований. И это не предел! Лаборатории орифлейм день за днем работают над совершенствованием своей продукции. Косметика Орифлейм ориентирована не только на женщин: разработаны специальные серии для мужчин и детей.
Сегодня Орифлейм имеет собственные фабрики в России, Польше, Китае, Швеции и Индии. Орифлейм – масштабный проект, в рамках которого трудится свыше семи тысяч человек более чем в 60 стран мира и приобрести данную косметику можно не только у консультантов но и через интернет-магазин. Быть консультантом — серьёзная работа в орифлейм. На консультанта возлагается большая ответственность – общаться с людьми и выявлять их потребности, представлять продукт, уметь правильно подобрать то или иное средство.
Зарабатывать с орифлейм – приятно и занимательно. Эта работа доступна каждому, здесь не изучают резюме, не смотрят на возраст и социальный статус. Первый заработок в орифлейм получается от первых продаж. Продав всего один продукт, консультант получит до 30% от его стоимости. Чем больше объем продаж, тем больше заработок консультанта. Чтоб добиться финансового успеха, нужно создать надежную команду. Успех любого из команды станет вашим успехом. Орифлейм объединяет людей, дает им общие цели и пути их достижения.
Стать представителем Орифлэйм
